Auf einen Blick
- Aufgaben: Chemisch-physikalische Charakterisierung von Wasserproben und Entwicklung neuer Baustoffe.
- Unternehmen: Technische Universität Bergakademie Freiberg mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Zeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung nach TV-L und vergünstigtes Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimagerechte Zukunft durch innovative Forschung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Chemie oder verwandten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Fakultät für Chemie, Physik und Biowissenschaften
Institut für Technische Chemie
Umfang: 0,75 VZÄ (30 Stunden/Woche)
Vergütung: E 11 TV-L (je nach pers. Voraussetzungen)
Befristung: 31.12.2027
Beginn: frühestmöglich
Die Technische Universität Bergakademie Freiberg setzt sich in Forschung und Lehre mit den globalen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts – der nachhaltigen, sicheren und wirtschaftlichen Gewinnung, Bereitstellung und Nutzung der Ressourcen auseinander. Innovationskraft, wissenschaftliche Expertise, Nachhaltigkeit und Internationalität sind Kernelemente unserer Ressourcenuniversität.
An der Fakultät für Chemie, Physik und Biowissenschaften, Institut für Technische Chemie ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt oben genannte Stelle im Rahmen eines Forschungsprojektes befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- chemisch-physikalische Charakterisierung von Wasserproben
- Herstellung von normkonformen Beton-Prüfprismen
- normgerechte Charakterisierung der Prüfprismen bzgl. der bauphysikalischen Eigenschaften
- Planung, Aufbau und Betrieb eines Strömungsteststandes im Technikumsmaßstab
- Durchführung von Feldtests an unter Realbedingungen exponierten Prismen und Formteilen
- Vorauswertung und Dokumentation von Ergebnissen
Das erwarten wir von Ihnen:
- Diplom- oder Masterabschluss in den Fachbereichen Chemie, chemische Verfahrenstechnik oder Bauchemie
- Begeisterung für die Entwicklung und Erprobung von neuartigen Baustoffen für eine menschen- und klimagerechte Zukunft
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
- fundierte Kenntnisse in der Chemie mineralischer Bindemittel
- Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Labor- und Technikumsanlagen
- Erfahrungen im Bereich der normgerechten Bestimmung von bauphysikalischen Eigenschaften
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie von uns erwarten:
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L mit attraktiven Nebenleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- vergünstigtes Jobticket
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer (145/2026) bis zum 28.08.2026 bevorzugt per E-Mail an: bewerbungen@tu-freiberg.de oder an: TU Bergakademie Freiberg, Dezernat Personalangelegenheiten, 09596 Freiberg.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Martin Bertau martin.bertau@chemie.tu-freiberg.de Tel. 03731/392384 und Herr Dr. Peter Fröhlich peter.froehlich@chemie.tu-freiberg.de Tel. 03731/393663 zur Verfügung.
Schwerbehinderte oder Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei.
Die TU Bergakademie Freiberg fördert gezielt den Anteil von Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) 145/2026 Arbeitgeber: TU Bergakademie Freiberg
Die TU Bergakademie Freiberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung durch erfahrene Kollegen in einem internationalen und dynamischen Team. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking in der Chemie-Community
Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.
✨Praktika als Sprungbrett
Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.
✨Sich Sichtbarkeit verschaffen
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Nutze unsere Plattform
Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie TU Bergakademie Freiberg zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) 145/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei TU Bergakademie Freiberg vorbereiten.
Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für TU Bergakademie Freiberg klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die TU Bergakademie Freiberg durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. TU Bergakademie Freiberg sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.
Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei TU Bergakademie Freiberg qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Bergakademie Freiberg vorbereitet
✨Lass deine Laborerfahrung glänzen
Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!
✨Technische Fragen im Chemiebereich
Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Feedback und Anpassen
Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!
