Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter (m/w/d) 132/2026

**Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter (m/w/d)** **Ausschreibungskennziffer 132/2026** Institut für Energieverfahrenstechnik und Chemieingenieurwesen Professur Energieverfahrenstechnik Umfang: 1,0 VZÄ (40 Stunden/Woche) Vergütung: 7 - 9a TV-L (je nach persönl. Qualifikation) Befristung: 31.05.2027 (Verlängerung angestrebt) Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Technische Universität Bergakademie Freiberg schafft in Forschung und Lehre Lösungen für die globalen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts der nachhaltigen, sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Gewinnung, Bereitstellung und Nutzung der Ressourcen. An der Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik, Professur Energieverfahrenstechnik (Prof. Dr.-Ing. Martin Gräbner), ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes oben genannte Stelle befristet zu besetzen. **Ihr Aufgabengebiet** Zur Verstärkung unseres Anlagenteams suchen wir engagierte Menschen, die sich für vielfältige Tätigkeiten an verschiedensten Großversuchsanlagen begeistern. Im Rahmen eines öffentlich geförderten Projektes betreibt ein Team die bundesweit erste und größte Versuchsanlage ihrer Art in Europa. Bei ihrer Arbeit pflegen Sie eine enge und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit wissenschaftlichem und technischem Personal. **Ihre Aufgaben** - Mechanische Inbetriebnahme, Funktionstests und Betrieb von Versuchs- und Laboranlagen (vereinzelt im Schichtbetrieb) unter Beachtung der geltenden Vorschriften (u.a. Arbeitsanweisungen, Betriebsanleitungen, ArbStättV, BGV-Regelwerk, BetrSichV) und in Abstimmung mit dem Anlagen- bzw. Schichtverantwortlichen - Durchführung von Anlagenänderungen, Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigungen - Eigenverantwortliche Kontrolle der maschinentechnischen Ausrüstungen einschließlich Nebenanlagen sowie Realisierung von Prüfzyklen an überwachungspflichtigen Anlagenteilen - Messdatenerfassung - Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten im Zusammenhang mit der Medienver- und -entsorgung - Betreuung von Fremdfirmen **Das erwarten wir von Ihnen** - abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Instandhaltungsmechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss (Entgeltgruppe E7 TV-L); Staatl. Geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Mechatronik (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung (bis EG E9a TV-L) - praktische Vorkenntnisse aus dem Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen (Chemie-, Raffinerie-, Kraftwerksanlagen) - sicherer Umgang mit Rohrleitungs- und Instrumentenschemata - proaktives, selbständiges Arbeiten, hohe Motivation und Bereitschaft zur **temporären** Schichtarbeit - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - wünschenswert: Qualifikation zum Führen eines Flurförderzeugs (Gabelstaplerschein), abgeschlossener Kesselwärterlehrgang und Grundkenntnisse im Bereich Metallbearbeitung (Drehen, Fräsen, Schweißen) **Das können Sie von uns erwarten** - familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten - Vergütung nach TV-L mit attraktiven Nebenleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL) - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung - vergünstigtes Jobticket, vielfältiges Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebot - Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter **Ihre Bewerbung** Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen \*\*unter Angabe der Kennziffer (132/2026)\*\* **bis zum 09.08.2026 bevorzugt** **per E-Mail** an: [**bewerbungen@tu-freiberg.de**](https://mailto:bewerbungen@tu-freiberg.de) oder an: **TU Bergakademie Freiberg** **Dezernat Personalangelegenheiten** **09596 Freiberg** **Für weitere Informationen steht Ihnen** **Herr Olaf Schulze** \*\*Tel.: 03731/392691, E-Mail:\*\* [**olaf.schulze@iec.tu-freiberg.de**](https://mailto:olaf.schulze@iec.tu-freiberg.de) **zur Verfügung.** Schwerbehinderte oder Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei. Die TU Bergakademie Freiberg fördert gezielt den Anteil von Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.