Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung von autonomen Schwimmrobotern für Fließgewässer.
- Unternehmen: TU Bergakademie Freiberg, interdisziplinäres Team mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Promotion und wissenschaftlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Feldversuchen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Interesse an Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fakultät für Mathematik und Informatik
Umfang: 1,0 VZÄ (40 Stunden/Woche, Teilzeit mgl.)
Vergütung: E13 TV-L
Befristung: 24 Monate
Beginn: flexibel ab dem 1.11.2026
Sie forschen in der durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) geförderten Nachwuchsforschungsgruppe „RIVERbot – Robuste, intelligente Verortung und Steuerung von Robotern in Fließgewässern“. Kompakte, von einer Person handhabbare Schwimmroboter sind für Stillgewässer erprobt, scheitern auf Fließgewässern aber an mangelnder Robustheit gegenüber Strömung. RIVERbot entwickelt Konzepte für eine strömungsbewusste Missions- und Einsatzplanung sowie den sicheren Betrieb solcher Roboter. Ihr Beitrag liegt in der Roboter- und Sensormodellierung, der robusten Lokalisierung (optischer Fluss, Inertialdaten, GNSS) sowie der Optimalsteuerung des Roboters mit unterschiedlichen Sensorsetups. Das Vorhaben wird interdisziplinär mit weiteren Lehrstühlen der TU Bergakademie Freiberg und der HTW Dresden sowie in Feldversuchen auf Mulde und Elbe durchgeführt. Sie werden im Team der Professur für Softwaretechnologie und Robotik (Prof. Dr. Sebastian Zug) arbeiten. Wir erforschen verlässliche Software- und Systemarchitekturen für autonome und robotische Systeme, Middleware und Schnittstellen sowie deren Integration und Evaluation in realen Anwendungen. Die Forschungsgruppe ist Teil des Instituts für Informatik. Forschende des Instituts untersuchen zahlreiche Informatik-Themen wie Künstliche Intelligenz, Datenbanken, Mensch-Computer-Interaktion, Ubiquitous Computing, Robotik, Softwaretechnologie, Mixed Reality und Multimedia. Die Projektstelle ist auf 24 Monate befristet, eine Weiterführung der Forschungsarbeiten in Folgeprojekten wird angestrebt, so dass die Möglichkeit einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation gegeben ist.
Ihre Aufgaben:
- Projektarbeit in der ESF-Nachwuchsforschungsgruppe „RIVERbot“ laut Arbeitsplan des Projekts
- Modellierung von Roboter und Sensorik sowie Aufbau geeigneter Sensorsetups für den Einsatz in Fließgewässern
- Entwicklung robuster Lokalisierungs- und Zustandsschätzung (optischer Fluss, Inertialdaten, eingeschränktes GNSS)
- Umsetzung und Erprobung von Konzepten zur Optimalsteuerung des Roboters; kontinuierliche Evaluation in Feldversuchen
- Durchführung eigener Forschungsarbeiten, insbes. zur Vorbereitung einer Promotion
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf/in wissenschaftlichen Konferenzen bzw. Fachzeitschriften sowie Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
Das erwarten wir von Ihnen:
- universitärer Diplom- oder Masterabschluss in Informatik, Robotik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Studiengängen
- Erfahrungen bei der Umsetzung autonomer (aquatischer) Systeme sind wünschenswert
- Routinierte, kollaborative Umsetzung eigener Ideen in Softwareprototypen; Kenntnisse in gängigen Robotik-Frameworks und Werkzeugen sind von Vorteil
- Interesse an mobilen Robotern, Sensorik, Lokalisierung und Regelung sowie an Feldarbeit im Außeneinsatz
- schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Motivation zur Teamarbeit, kritisches Denken, qualitätsorientierte und selbständige Arbeit
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Verbundprofessuren
Das können Sie von uns erwarten:
- Arbeit in einer interdisziplinären Forschungsgruppe und in einem engagierten und kollegialen Team; aktive Betreuung/ Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und Weiterbildung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L mit attraktiven Nebenleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL, Jobticket)
Wir freuen uns auf Bewerbungen von exzellenten Kandidat/innen, die mit uns autonome Schwimmroboter für den robusten Einsatz in Fließgewässern entwickeln möchten.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer (116/2026) bis zum 4.08.2026 bevorzugt per E-Mail an: bewerbungen@tu-freiberg.de oder an: TU Bergakademie Freiberg, Dezernat Personalangelegenheiten, 09596 Freiberg.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Sebastian Zug sebastian.zug@informatik.tu-freiberg.de zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei.
Die TU Bergakademie Freiberg fördert gezielt den Anteil von Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 116/2026 Arbeitgeber: TU Bergakademie Freiberg
Die TU Bergakademie Freiberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer interdisziplinären Forschungsgruppe an innovativen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Bedingungen und einer aktiven Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen nach TV-L und umfangreichen Nebenleistungen, während Sie an der Spitze der Robotikforschung in einem dynamischen Team tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 116/2026 erhalten könnten
✨Netzwerkmöglichkeiten in der Robotik nutzen
Geh zu lokalen Robotik-Meetups oder Technologiemessen – das sind perfekte Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft sucht man in dieser Branche direkt auf solchen Events nach neuen Mitarbeitern, also nimm dein Glück in die Hand!
✨Finde Partnerprojekte oder Praktika
Nutze Plattformen und Communities, die auf Robotik spezialisiert sind, um nach kurzfristigen Projekten oder Praktika zu suchen. Solche Erfahrungen bringen nicht nur praktisches Wissen, sondern auch wertvolle Kontakte mit sich, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Eigene Projekte präsentieren
Wenn du bereits an Robotik-Projekten gearbeitet hast, zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder teile deine Arbeiten in relevanten Online-Foren. Es gibt viele Fachgruppen in sozialen Medien wie LinkedIn oder Facebook, wo du deine Projekte vorstellen und Feedback bekommen kannst.
✨Direkt bei TU Bergakademie Freiberg bewerben
Wenn du die Chance siehst, bei TU Bergakademie Freiberg eine befristete Stelle im Bereich Robotik zu ergattern, bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 116/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Robotik dreht sich alles um Technik! Vergiss nicht, deinem Lebenslauf spezifische Fähigkeiten wie Programmierkenntnisse (z.B. in Python oder C++) und deine Erfahrungen mit Robotersystemen hinzuzufügen. Wenn du an Projekten oder wissenschaftlichen Arbeiten mitgewirkt hast, solltest du das ebenfalls erwähnen, um deine praktischen Fähigkeiten zu untermauern.
Projekte und Erfahrungen anführen:Zeig uns, was du kannst! Wenn du an praktischen Projekten oder Praktika in der Robotik gearbeitet hast, nenne diese in deiner Bewerbung. Eine kurze Beschreibung jedes Projekts kann zeigen, wie du Herausforderungen gelöst und in Teams gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für befristete Stellen, da wir schnelle Lerner suchen.
Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist deine Motivation super wichtig! Erkläre im Anschreiben, warum du gerade bei TU Bergakademie Freiberg arbeiten möchtest und was dich an der Robotik fasziniert. Zeig uns, dass du bereit bist, schnell zuzulegen und dein Wissen zu erweitern!
Portfolio nicht vergessen:Wenn du ein Portfolio mit deinen Arbeiten hast, zögere nicht, den Link in deiner Bewerbung zu teilen! Das kann alles von Programmiercodes und Simulationen bis hin zu Dokumentationen deiner Projekte umfassen. Das hilft uns, einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, wie du zur Robotik beiträgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Bergakademie Freiberg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Robotik-Technologien vertraut
In der Robotik ist es super wichtig, die neuesten Technologien und Trends zu kennen. Schau dir aktuelle Entwicklungen an, vielleicht sogar Tools oder Software, die bei TU Bergakademie Freiberg genutzt werden. Das zeigt, dass du up-to-date bist und dich wirklich für die Branche interessierst.
✨Bereite ein starkes Projektportfolio vor
Da es sich um eine befristete Stelle in der Robotik handelt, ist es wichtig, dein Projektportfolio parat zu haben. Zeig besonders deine besten Arbeiten und erkläre, wie du konkrete Probleme gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Skills, sondern auch deine Motivation und das, was du bereits erreicht hast.
✨Erwarte technische Interviews
In der Robotik sind technische Interviews oft ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Sei bereit für Fragen zu Programmierung, Sensorik oder Steuerungssystemen. Vielleicht willst du auch ein bisschen mit den Programmiersprachen, die bei TU Bergakademie Freiberg Verwendung finden, rumexperimentieren.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte es hilfreich sein, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Besprich, wie lange du für das Projekt eingeplant bist und ob du offen für eine Verlängerung bist. Das zeigt, dass du dir über den Umfang der Arbeit im Klaren bist und ernsthaft an der Position interessiert bist.
