Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Forschungsprojekte in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
- Unternehmen: TU Bergakademie Freiberg, ein führendes Institut für Geowissenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bergbau oder verwandtem Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau Institut für Bergbau und Spezialtiefbau
Umfang: 0,5 VZÄ (20 Std./Woche, Aufstockung möglich)
Vergütung: E 13 TV-L
Beginn: frühestmöglich
Befristung: 12 Monate
Die Forschung und Entwicklung innovativer Lösungsansätze in enger Kooperation mit industriellen Partnern hat eine lange Tradition am Institut für Bergbau und Spezialtiefbau. Die Professur Tagebau und Rekultivierung hat sich u.a. zum Ziel gesetzt, das Themenfeld Re-Mining von sekundären Bergbaukörpern in Forschung und Lehre weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines eigenen Forschungsprojekts (Inhalt, Umsetzungskonzept und Finanzierung) in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung
- Konzeption und Ausarbeitung einer tragfähigen Finanzierungsgrundlage, einschließlich Recherche geeigneter Förderprogramme und Mitwirkung bei der Antragstellung
- Anschließende Durchführung des entwickelten Forschungsprojekts im Rahmen einer dreijährigen Promotion sowie eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Charakterisierung von Sekundärkörpern sowie Entwicklung und Bewertung von Rückgewinnungsoptionen, einschließlich der Rückgewinnung von Wertelementen aus Bergbauwässern
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung der Forschungsarbeiten (Aufbereitung, Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen und praxisnahen Kontexten)
Das erwarten wir von Ihnen:
- universitärer Master- oder Diplomabschluss in der Fachrichtung Bergbau bzw. vergleichbarem, auch englischsprachigem Studiengang (z.B. Sustainable Mining and Remediation/ Groundwater Management) mit sehr guten Ergebnissen.
- Sehr gutes Verständnis von den generellen bergbaulichen Gewinnungs- und Aufbereitungsprozessen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Erarbeitung systematischer Lösungsstrategien
- persönliches Engagement, hohe Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit (mit Firmen, Forschungseinrichtungen und Behörden aus dem Sektor Bergbau und Anlagenbau)
- Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache
- Aufgrund der vielfältigen Partner sind deutsche und englische Sprachkenntnisse notwendig und spanische von Vorteil.
- Bereitschaft zur weiteren Qualifikation
Das können Sie von uns erwarten:
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L mit attraktiven Nebenleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- vergünstigtes Jobticket
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer (78/2026) bis zum 21.06.2026 bevorzugt per E-Mail an: bewerbungen@tu-freiberg.de oder an: TU Bergakademie Freiberg Dezernat Personalangelegenheiten 09596 Freiberg
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. M. Kreßner (Tel.: 03731/39-2130 | Martin.Kressner@mabb.tu-freiberg.de) zur Verfügung.
Schwerbehinderte oder Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei. Die TU Bergakademie Freiberg fördert gezielt den Anteil von Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 78/2026 Arbeitgeber: TU Bergakademie Freiberg
Die TU Bergakademie Freiberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und profitieren von einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge. Die enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung fördert nicht nur innovative Projekte, sondern auch die persönliche Entwicklung in einem interdisziplinären und dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 78/2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Geowissenschaft und dem Bergbau in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Bergbau und Geowissenschaften. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Lass uns gemeinsam die besten Ressourcen finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 78/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Bewerbung finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Bergakademie Freiberg vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den aktuellen Forschungsprojekten und Zielen des Instituts für Bergbau und Spezialtiefbau vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Re-Mining und nachhaltigen Lösungen verstehst und wie deine Ideen dazu passen.
✨Bereite dein eigenes Projekt vor
Überlege dir ein eigenes Forschungsprojekt, das du im Interview vorstellen kannst. Skizziere die Inhalte, das Umsetzungskonzept und mögliche Finanzierungsquellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur konzeptionellen Erarbeitung.
✨Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Disziplinen oder internationalen Partnern zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle interdisziplinäre und internationale Kooperationen erfordert.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
