Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in modernen Laboren, Betreuung von Studierenden.
- Unternehmen: TU Bergakademie Freiberg mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Habilitation und individuelle Förderung in der akademischen Laufbahn.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaften und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Physik, Elektrotechnik oder Materialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie
Institut für Nanoskalige und Biobasierte Materialien
Umfang: 0,75 VZÄ (30 Std./Woche)
Vergütung: E 13 TV-L
Beginn: frühestmöglich
Befristung: 31.01.2029
An der Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie, Institut für Nanoskalige und Biobasierte Materialien ist o. g. Stelle zur Vertretung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Akquise, Betreuung und Durchführung von Forschungsprojekten in modernen chemischen und physikalischen Laboren sowie in einem Reinraum
- Lehraufgaben in Spezialvorlesungen für kleinere Lerngruppen (<20 Studierende) sowie die individuelle Betreuung von Studenten
Das erwarten wir von Ihnen:
- ein überdurchschnittlicher universitärer Diplom-/Masterabschluss und Promotion in Physik, Elektrotechnik oder Materialwissenschaften
- Wissenschaftliches Profil in einem der Bereiche:
- Energy Harvesting (insbesondere. Piezo- oder Triboelektrik)
- Superkondensatoren
- Halbleitertechnologie
- Erfahrungen:
- im Publizieren in englischer Sprache
- in der Arbeit in einem interdisziplinären, internationalen wissensch. Team
- in der Lehre und in der Betreuung von Studierenden
- Kompetenzen zur Einwerbung von Drittmitteln ist erwünscht
- Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil
Das können Sie von uns erwarten:
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L mit attraktiven Nebenleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- vergünstigtes Jobticket
- individuelle Förderung zur Etablierung und Weiterbildung in der akademischen Laufbahn gemäß ihren Interessen sowie die Möglichkeit zur Habilitation
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer (86/2026) bis zum 31.05.2026 bevorzugt per E-Mail an: bewerbungen@tu-freiberg.de oder an:
TU Bergakademie Freiberg
Dezernat Personalangelegenheiten
09596 Freiberg
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Yvonne Joseph Yvonne.joseph@esm.tu-freiberg.de zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei. Die TU Bergakademie Freiberg fördert gezielt den Anteil von Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 86/2026 Arbeitgeber: TU Bergakademie Freiberg
Die TU Bergakademie Freiberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach TV-L, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung in ihrer akademischen Laufbahn. Zudem ermöglicht die Lage in Freiberg eine inspirierende Forschungsatmosphäre in einem interdisziplinären, internationalen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 86/2026 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Instituten und Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 86/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig uns, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und alle geforderten Informationen enthalten. Vergiss nicht, die Ausschreibungskennziffer (86/2026) in deiner Bewerbung zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Bergakademie Freiberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Erwartungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder welche Erfolge du bei der Einwerbung von Drittmitteln hattest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Forschungsprojekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sprich über deine Publikationserfahrungen
Da Publikationen in englischer Sprache gefordert sind, sei bereit, über deine bisherigen Veröffentlichungen zu sprechen. Erkläre, wie du den Schreibprozess angegangen bist und welche Themen du behandelt hast. Das zeigt deine wissenschaftliche Kompetenz.
