Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Diagnosetechniken für Brennkammern und führe spannende Experimente durch.
- Unternehmen: Führendes Forschungsinstitut mit internationalem Team und modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verbrennungstechnik und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Promotion in Maschinenbau oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung laserabsorptionsspektroskopischer Diagnostikverfahren für Rotationsdetonationsbrennkammern
- Untersuchung von Konzepten für optischen Zugang sowie Integration laseroptischer Systeme in RDC-Versuchsanlagen
- Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller Kampagnen unter unterschiedlichen Betriebsbedingungen
- Entwicklung von Datenerfassungs-, Signalverarbeitungs- und Nachbearbeitungswerkzeugen für die quantitative Analyse laserdiagnostischer Messungen
- Quantitative Messung der H₂O-Konzentration und der Gastemperatur innerhalb der Brennkammer
- Bewertung von Messunsicherheiten und der Leistungsfähigkeit diagnostischer Verfahren in hochtransienten reaktiven Strömungen
- Erstellung von Referenzdatensätzen zur Charakterisierung von Brennkammerbetriebszuständen und Verbrennungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern an der KAUST bei der Vorbereitung und Umsetzung fortgeschrittener multiparametrischer Diagnostikverfahren für RDC-Anwendungen
- Unterstützung zukünftiger experimenteller Kampagnen durch die Bereitstellung von Referenzmessungen, diagnostischer Infrastruktur und der Charakterisierung von Betriebsbedingungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Verbrennungsforschung oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in experimenteller Strömungsmechanik, Verbrennungsdiagnostik, optischen Messtechniken oder verwandten Bereichen
- Erfahrungen mit Laserabsorptionsspektroskopie (LAS), abstimmbarer Diodenlaser-Absorptionsspektroskopie (TDLAS) oder verwandten laserbasierten Diagnostikverfahren sind von Vorteil
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Laborexperimenten
- Kenntnisse in wissenschaftlicher Programmierung und Datenanalyse mit Python, MATLAB oder vergleichbaren Werkzeugen
- Kenntnisse von Verbrennungsprozessen und reaktiven Strömungen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur eigenverantwortlichen Leitung experimenteller Forschungsaktivitäten von Vorteil
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit erwünscht
- Erfahrung in interdisziplinären und internationalen Forschungsumgebungen ist von Vorteil
- Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind erforderlich; Bereitschaft, die fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - PostDoc in Berlin Arbeitgeber: TU Berlin
Die Technische Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition zur strategischen Entwicklung einer der führenden technischen Universitäten Deutschlands beizutragen. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die TU Berlin nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gewinnung internationaler Spitzenkräfte mitzuwirken und die Zukunft der Wissenschaft nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - PostDoc in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - PostDoc in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TU Berlin für die Position als Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - PostDoc bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TU Berlin arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Berlin vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TU Berlin passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TU Berlin zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
