Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stabsstelle Berufungen und gestalte strategische Entscheidungen an einer Exzellenzuniversität.
- Unternehmen: Technische Universität Berlin, eine der führenden technischen Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Nähe zu zentralen strategischen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und gewinne internationale Spitzenkräfte für die TU Berlin.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit umfassenden Kenntnissen im Berufungsgeschäft und Freude an Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelle ist nach E14 TV‐L Berliner Hochschulen bewertet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen – insbesondere bei ausreichendem Umfang an unterstelltem Personal – ist eine (ggf. temporäre) Eingruppierung nach E 15 TV‐L Berliner Hochschulen möglich.
Ihre Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle Berufungen
- Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen im Berufungs- und Hochschulkontext
- Konzeption, Etablierung und operative Umsetzung des Rechts der TU Berlin zur eigenständigen Berufung von Professorinnen (Übertragung des Berufungsrechtes vom Land Berlin an die Universitäten)
- Strategische Planung und Begleitung gemeinsamer Berufungen sowie Ad-personam-Berufungen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Berufungsplanung der Universität
- Beratung des Präsidiums sowie universitärer Gremien und Kommissionen in berufungsrelevanten Fragestellungen
- Steuerung anspruchsvoller Berufungsverfahren in einem exzellenzorientierten und internationalen Umfeld
- Mitgestaltung innovativer Verfahren zur Gewinnung wissenschaftlicher Spitzenkräfte
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist in)
- Umfassende und fundierte Kenntnisse zum Berufungsgeschäft an Universitäten
- Freude an Personalführung und Personalweiterentwicklung erwünscht
- Kenntnisse insbesondere im Verwaltungsrecht, Berliner Hochschulgesetz oder vergleichbare Landeshochschulgesetze
- Kenntnisse im Beamtenrecht und Personalvertretungsrecht, Allgemeines Gleichstellungsgesetz und Landesgleichstellungsgesetzen, Landeshaushaltsordnung (LHO) oder die Bereitschaft, sich schnell in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Kompetenzen:
- Hohes Maß an strategischem Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erwünscht
- Kooperative und verbindliche Kommunikations- und Führungsweise erwünscht
- Ausgezeichnete Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse sicher und lösungsorientiert zu steuern, erwünscht
- Souveränes Auftreten und sehr gutes Ausdrucksvermögen erwünscht
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck priorisiert und strukturiert zu arbeiten, erwünscht
Wir bieten
Wir bieten eine unbefristete Anstellung an einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hauptstadt mit der Möglichkeit, an der Sicherung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Exzellenz an der TU Berlin entscheidend mitzuwirken. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem hochdynamischen wissenschaftlichen Umfeld mit unmittelbarer Nähe zu zentralen strategischen Entscheidungen der Universitätsentwicklung. Die Position eröffnet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gewinnung international herausragender Wissenschaftlerinnen mitzuwirken und die Zukunft einer exzellenten Universität nachhaltig zu prägen.
Über die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen hinaus bietet die TU Berlin: einen attraktiven Zuschuss zum Job‐ /Deutschlandticket, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitsbedingungen; die TU Berlin ist entsprechend zertifiziert.
Hinweise zur Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF ausschließlich per E-Mail an bewerbungen@bereich-p.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerberin Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Leitung der Stabsstelle Berufungen (d/m/w) Arbeitgeber: TU Berlin
Die Technische Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition zur strategischen Entwicklung einer der führenden technischen Universitäten Deutschlands beizutragen. Mit einem dynamischen und internationalen akademischen Umfeld, attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine familienfreundliche Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, exzellente Talente für Forschung und Lehre zu gewinnen und aktiv an der Zukunftsgestaltung der Universität mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Stabsstelle Berufungen (d/m/w) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei TU Berlin
Wenn du auf der Website von TU Berlin stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Stabsstelle Berufungen (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei TU Berlin erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Berlin vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
