Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Optoelektronik mit Fokus auf nachhaltige Technologien.
- Unternehmen: Technische Universität Berlin – ein Ort für Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optoelektronik und fördere den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine Promotion und internationale Reputation im Bereich Optoelektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kennziffer: IV-370/25
Veröffentlicht: 17.07.2026
Beginn: frühestmöglich, unbefristet
Vergütung: Besoldungsgruppe W3
Umfang: 100 % Arbeitszeit; Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich
Bewerbungsfrist: 13.09.2026
Über uns
An der Technischen Universität Berlin – Fakultät IV – Elektrotechnik und Informatik – Institut für Hochfrequenz- & Halbleiter-Systemtechnologien – ist gemeinsam mit dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik im Berliner Modell, eine Universitätsprofessur – BesGr. W3 für das Fachgebiet "Optoelektronik" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Die Professur widmet sich wissenschaftlich ganzheitlich sowie trans- und interdisziplinär der Technologie von optoelektronischen Bauelementen auf Basis von III‐/V‐Verbindungshalbleitern – vom Material über die Prozesstechnologie bis zu Anwendungen – unter Berücksichtigung einer effizienten und nachhaltigen Nutzung der natürlichen Ressourcen.
- Verantwortung des Forschungsfeldes "Photonik" am Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH).
- Enge Kooperation innerhalb der TU Berlin mit anderen Fachgebieten aus der Elektrotechnik und Physik sowie Verzahnung mit nationalen und internationalen Forschungs- und Industriepartnern.
- Lehrverpflichtung von 2 Semesterwochenstunden, vorzugsweise in den Studiengängen der Elektrotechnik und Technischen Informatik / Computer Engineering.
- Führung und Leitung des Fachgebietes und von Mitarbeitenden, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit.
Ihr Profil
- Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG; hierzu gehören ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, wie z. B. eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen sowie pädagogische Eignung, nachgewiesen durch ein Lehrportfolio.
- Fachlich ausgewiesene Persönlichkeit mit internationaler Reputation und fundierten Kenntnissen im Bereich der GaAs- und GaN-basierten Optoelektronik.
- Kompetenzen in der Halbleiter-Technologieentwicklung werden vorausgesetzt.
- Erfahrungen mit interdisziplinären Forschungsgruppen, nachgewiesen durch hochrangige Publikationen, und/oder verantwortlicher Tätigkeit in entsprechenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
- Fähigkeit zur Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten.
- Fähigkeit und Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung Ihres Fachgebietes und Ihrer Mitarbeitenden, Engagement in der Nachwuchsförderung sowie Gender- und Diversitykompetenz.
- Bereitschaft für Initiativen in der Wissenschaftskommunikation sowie im Wissens- und Technologietransfer.
Bewerberinnen werden gebeten, eine erste konzeptionelle Darstellung der geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit der Bewerbung beizufügen.
Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben.
Hinweise zur Bewerbung
- Die Technische Universität Berlin und das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik, streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern deshalb qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt gemeinsam mit dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik, die Ziele der Chancengleichheit.
- Bitte füllen Sie das Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungsverfahren aus.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.09.2026 unter Angabe der Kennziffer IV‐370/25 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Forschungskonzept, Lehrportfolio, Publikationsliste, die 3 wichtigsten Publikationen und dem Nachweis von durchgeführten bzw. beantragten Drittmittelprojekten) per E‐Mail im PDF‐Format an den Dekan der Fakultät IV, Prof. Marc Alexa, unter berufungen@eecs.tu-berlin.de.
Fragen bezüglich des Ferdinand-Braun-Instituts beantwortet Ihnen gerne der wissenschaftliche Geschäftsführer Prof. Dr. Patrick Scheele (patrick.scheele@tu-berlin.de).
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/205899
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themena z/datenschutzerklaerung/ www.tu-berlin.de
Universitätsprofessur für das Fachgebiet "Optoelektronik" Arbeitgeber: TU Berlin
Die Technische Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition zur strategischen Entwicklung einer der führenden technischen Universitäten Deutschlands beizutragen. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die TU Berlin nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gewinnung internationaler Spitzenkräfte mitzuwirken und die Zukunft der Wissenschaft nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Universitätsprofessur für das Fachgebiet "Optoelektronik" erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie TU Berlin zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von TU Berlin aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei TU Berlin vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu TU Berlin passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsprofessur für das Fachgebiet "Optoelektronik" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für TU Berlin entscheidend sein, um deine Qualifikation für Universitätsprofessur für das Fachgebiet "Optoelektronik" zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei TU Berlin im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei TU Berlin einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Berlin vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit TU Berlin könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. TU Berlin wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für TU Berlin sicher beeindruckend ist.
