Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative akademische Veranstaltungen für die Explorer Master-Studiengänge um.
- Unternehmen: Technische Universität Braunschweig - eine der führenden technischen Universitäten in Deutschland.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem lebendigen Campusleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Partnern.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Veranstaltungsorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Wir suchen für das Projekthaus Expertin / Experten (m/w/d) für Akademische Veranstaltungen Kennziffer: 12.36-88/26 (EG 13 TV-L - (zunächst) befristet bis 31.12.2029), Teilzeit 80%). Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant. Das von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderte Projekt „Explorer Master: Lernen durch Neugierde“ schafft neue Studienstrukturen und fördert an der Forschung ausgerichtete Lehre mit dem Ziel der intensiveren Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungseinrichtungen und der Gestaltung innovativer Lernorte.
Ein wesentlicher Bestandteil der Explorer Master - Studiengänge wird ein studiengangs-übergreifendes Onboarding-Semester sein, in dem Studierende - insbesondere aus MINT Disziplinen - in Teams gemeinsam an hochaktuellen Themen bzw. Herausforderungen unserer Zeit arbeiten. Desweiteren werden semesterbegleitende Veranstaltungen in einem überfachlichen Basisbereich für die Studierenden angeboten und themenspezifische Formate wie z.B. Hackathons für das Explorer Network stattfinden.
Jährlich wird zudem mit den Projektbeteiligten ein Planning Summit durchgeführt, um die Explorer Master gezielt weiterzuentwickeln, das Explorer Network zu stärken und die Zusammenarbeit mit Partner*innen aus der Wissenschaft und der Wirtschaft zu fördern. Die Stelle wird als Teil eines Teams mit Fokus auf zukunftsbezogene Kompetenzen in der überfachlichen Qualifizierung und Studiengangsentwicklung im Projekthaus der TU Braunschweig angesiedelt sein.
Das Projekthaus unterstützt das Präsidium seit seiner Gründung im Jahr 2019 bei der Entwicklung von Strategien und setzt Projekte mit thematischer Reichweite für die gesamte TU Braunschweig um. Wesentliche Organisationsformate des Projekthauses sind kooperativ/ organisationsübergreifend angelegte und agil arbeitende Teams zur Ermöglichung strategischer Sprünge sowie kurzfristig angelegte iterative Prozesse zur Lösung konkreter aktueller Herausforderungen.
Darüber hinaus führt das Projekthaus das Projektmanagement für ausgewählte Projekte der Hochschulleitung der TU Braunschweig durch.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung eines überfachlichen Semesterprogramms für die entstehenden Explorer Master - Studiengänge in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam, verschiedenen Fakultäten und Einrichtungen der TU Braunschweig sowie externen Partner*innen.
- Zentrale Koordination mit verschiedenen Stakeholdern in Fakultäten, Instituten und zentralen Einrichtungen.
- Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen in verschiedenen Formaten (z.B. Festivalwochen, themenspezifische Hackathons) für Studierende, Lehrende sowie (inter)nationale Partner*innen.
- Planung und Durchführung von Netzwerktreffen sowie des jährlichen Planning Summits zur (Weiter-)Entwicklung der Explorer Master - Studiengänge und des Explorer Networks.
- Vernetzung und Kooperation mit Träger*innen von Angeboten im überfachlichen Bereich an der TU Braunschweig.
- Evaluation und Qualitätssicherung der erzielten Ergebnisse im Rahmen des Projekts durch Feedback-Loops.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder äquivalent) mit inhaltlicher Relevanz zur Aufgabe, z.B. in MINT Studiengängen, in Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge.
- Erfahrung bzw. Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Umsetzung unterschiedlicher pädagogischer Formate und/oder akademischer Veranstaltungen.
- Erfahrung bzw. Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation.
- Sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kreativität sowie Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität, Team-Spirit und Freude am Gestalten.
Wir bieten
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur.
- Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung.
Expertin / Experten (m/w/d) für Akademische Veranstaltungen Arbeitgeber: TU Braunschweig
Die Universitätsbibliothek der TU Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer innovativen und serviceorientierten Umgebung bietet. Mit einem hochmotivierten Team und einer familienfreundlichen Hochschulkultur fördert die Bibliothek individuelle berufliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeitgestaltung, während sie aktiv an der Digitalisierung und Open Science mitwirkt. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre machen diese Stelle besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expertin / Experten (m/w/d) für Akademische Veranstaltungen erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei TU Braunschweig nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei TU Braunschweig und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expertin / Experten (m/w/d) für Akademische Veranstaltungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu TU Braunschweig passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei TU Braunschweig arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von TU Braunschweig her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Braunschweig vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
