Expertin / Experten (m/w/d) für Digitale Tools und Mediendidaktik in Studium und Lehre

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant. Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. Das Projekthaus unterstützt das Präsidium seit seiner Gründung im Jahr 2019 bei der Entwicklung von Strategien und setzt Projekte mit thematischer Reichweite für die gesamte TU Braunschweig um. Wesentliche Organisationsformate des Projekthauses sind kooperativ/organisationsübergreifend angelegte und agil arbeitende Teams zur Ermöglichung strategischer Sprünge (sogenannte Labs, beispielsweise zum Thema "Neue Bildungstechnologien") und kurzfristig angelegte iterative Prozesse zur Lösung konkreter aktueller Herausforderungen (sogenannte Circle, beispielsweise zur Frage: "Was bedeutet KI für die TU Braunschweig?"). Darüber hinaus führt das Projekthaus das Projektmanagement für ausgewählte Projekte der Hochschulleitung der TU Braunschweig durch.

Im Bereich „Studium und Lehre“ ist die TU Braunschweig an mehreren Teilprojekten des vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur geförderten Verbundvorhabens „Digitale Lehre Hub Niedersachsen“ beteiligt. Dieses Projekt fördert langfristig die Kooperation niedersächsischer Hochschulen im Bereich der digitalen Lehre und bildet eine wesentliche Säule im Aufbau der Hochschule.digital Niedersachsen (HdN). Diese Teilprojekte werden im Media Lab des Projekthauses umgesetzt. In diesem Kontext geht es darum, digitale Tools zu entdecken, zu testen und ggf. bereitzustellen. Ziel ist es, einen „Digitale Lehre Hub“ als zentrale Vernetzungs- und Expertiseplattform sowie innovative Ansätze zu entwickeln, um digitale Technologien und Kompetenzen effektiv und langfristig in Lehr-Lern-Settings zu integrieren. Hierzu gehört auch die Entwicklung und Bereitstellung hochschulübergreifender, gemeinsamer Beratungs- und Unterstützungsleistungen sowie von Qualifizierungsangeboten für digitale Lehre.

Ihre Aufgaben:

• Scouting, Anforderungs- und Bedarfsanalyse und –vergleich von Technologien zum Einsatz in Lehr-/Lernkontexten, einschließlich digitaler Tools und Werkzeuge der künstlichen Intelligenz
• Tests, Realisierung und Implementierung von technologieorientierten Projekten und Prozessen (in engem Austausch mit anderen Einheiten der TU Braunschweig und ggf. anderer niedersächsischer Hochschulen)
• Konzeption und Produktion von Unterstützungsmaterialien und -angeboten zum Tooleinsatz für Lehrende sowie Beratung von Lehrenden zum Einsatz von Medientechnik
• Entwicklung didaktischer Konzepte zur nachhaltigen Integration digitaler Technologien in (fach-)spezifische Lehr-Lern-Settings
• Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Webinaren zu digitalen Lehrformaten
• Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der Planung, Implementierung und Evaluation digitaler Lehr-Lern-Szenarien
• Erstellung von Leitfäden, Best-Practice-Dokumentationen und Online-Ressourcen
• Koordination und Moderation von Netzwerk- und Kooperationsformaten zwischen mediendidaktischen Services
• Kommunikation mit internen und externen Partner*innen und Dienstleister*innen
• Evaluation und Monitoring der Maßnahmen.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder gleichwertig) mit inhaltlicher Relevanz zum Aufgabengebiet, z. B. mit medien-kulturwissenschaftlicher oder mediendidaktischer Ausrichtung mit Technikanteil bzw. fortgeschrittenen Anwendungskenntnissen oder technischem Schwerpunkt wie z. B. Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar mit didaktischer Komponente
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools
• Didaktische Erfahrung, z. B. Lehrerfahrung, Erfahrung in vermittelnden oder beratenden Tätigkeiten oder Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungsangeboten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an Netzwerkarbeit
• Hohe Affinität für Innovationen und den damit einhergehenden Hürden und Change-Prozessen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kreativität sowie Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität, Team-Spirit, Freude am Gestalten und „Out of the Box“-Denken

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.