Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Universitätsbibliothek und fördere Open Science.
- Unternehmen: TU Braunschweig, eine innovative und forschungsorientierte Universität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und ein lebendiges Campusleben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel in einer dynamischen Umgebung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Universitätsbibliothek zum 01.08.2026 einen Direktorin / Direktor (m/w/d) (BesGr. A 16 NBesO - Vollzeit - unbefristet). Die Universitätsbibliothek richtet ihr Dienstleistungsspektrum an den strategischen Zielen der TU Braunschweig und den Bedarfen ihrer Nutzenden aus und vertritt dabei konsequent die Ziele von Open Science. Sie arbeitet stark dienstleistungs- und forschungsorientiert und beteiligt sich aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der TU Braunschweig.
Mit dem Fachinformationsdienst Pharmazie entwickelt und betreibt die Universitätsbibliothek eine national ausgerichtete Informationsinfrastruktur und kooperiert dabei eng mit Forschenden der Informatik und weiteren Bibliotheken. Darüber hinaus beteiligt sie sich an der kooperativen Softwareentwicklung in nationalen Open-Source-Communities. Als wichtigster Informationsversorger und größtes Lernzentrum der Universität steht die Universitätsbibliothek auch der interessierten Zivilgesellschaft offen und tauscht sich mit den zahlreichen wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen der Stadt und der Region aus.
Als Direktorin verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek und damit einer zentralen Infrastruktureinrichtung der TU Braunschweig. Dabei kooperieren Sie intensiv mit anderen universitärinternen Einrichtungen, besonders auch im Kreis der TU9 Allianz sowie mit regionalen, nationalen und internationalen Partnerinnen. Die Digitalisierung der TU Braunschweig gestalten Sie als Mitglied des CIO-Boards aktiv mit und entwickeln dabei insbesondere das Themenfeld Open Science maßgeblich weiter.
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit setzen Sie die Ausgestaltung einer innovationsfördernden Führungskultur in der Universitätsbibliothek und deren systematische Organisationsentwicklung als Voraussetzung für die erfolgreiche Gestaltung des digitalen Wandels fort.
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium sowie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare informationswissenschaftliche Abschlüsse.
- Sie können mehrjährige herausgehobene Leitungs- und Führungstätigkeit sowie nachgewiesene Praxiserfolge in Bibliotheken oder wissenschaftlichen Einrichtungen vorweisen.
- Sie haben vielfältige Gremien- und Kooperationserfahrung mit nationalen und internationalen Partnerinnen.
- Sie haben bereits erfolgreich Drittmittel eingeworben.
- Sie verfügen über überdurchschnittliche strategische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Initiativkraft, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Sie kommunizieren transparent, Ihr Führungsstil ist partizipativ und diversitätsbewusst.
- Die Weiterentwicklung einer positiven, motivierenden und fehlertoleranten Arbeitskultur sehen Sie als elementaren Aspekt Ihrer Tätigkeit.
- Sie bringen Teamgeist mit, sind ausgeprägt sozialkompetent und hoch belastbar.
- Sie drücken sich sehr gut aus - schriftlich und mündlich in der deutschen und englischen Sprache.
Wir bieten
- einen mit A 16 NBesO bewerteten Dienstposten sowie eine entsprechende Planstelle.
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer wissenschaftsnahen Serviceeinrichtung mit einem hoch motivierten Team, die über die TU Braunschweig und die Region hinaus sichtbar ist.
- die Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsangeboten.
- eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“ sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und der Telearbeit.
- ein vielfältiges Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.07.2026.
Ansprechpersonen
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne der hauptamtliche Vizepräsident für Digitalisierung und Nachhaltigkeit, Prof. Dr.-Ing. Manfred Krafczyk, unter hvp-dn@tu-braunschweig.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.
Geschäftsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Arbeitgeber: TU Braunschweig
Die Universitätsbibliothek der TU Braunschweig bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Geschäftsleiter (m/w/d), geprägt von einer innovationsfördernden Führungskultur und einem hochmotivierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Hochschulkultur und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist die Bibliothek nicht nur ein zentraler Bestandteil der Universität, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber in einer internationalen Atmosphäre. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung und der Umsetzung von Open Science mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei TU Braunschweig
Wenn du auf der Website von TU Braunschweig stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei TU Braunschweig erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Braunschweig vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
