Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Scouting-Initiativen und initiiere spannende Projekte mit Unternehmen.
- Unternehmen: Technische Universität Braunschweig – eine der besten technischen Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein lebendiges Campusleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Technologietransfer und Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Wir suchen eine*n Mitarbeitende*r für Innovationsscouting und Technologietransfer. Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant. Der Transferservice der TU Braunschweig fördert den Austausch von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Unser interdisziplinäres Team deckt dabei viele Facetten des Transfers ab – von Schule-Uni-Aktivitäten und praxisbezogene Lehrformate über Alumni-Arbeit, Fundraising, Career Service und Stiftungsmanagement bis hin zu IP-Management und Gründungsunterstützung. Im Bereich Technologietransfer stehen IP-Management, Unternehmenskooperationen und Ausgründungsförderung im Mittelpunkt.
Als Mitarbeitende*r für Innovationsscouting und Technologietransfer bieten wir einen spannenden Aufgabenbereich in einer forschungsstarken Universität mit vielen externen Partnereinrichtungen. Hierbei entfalten Sie im Rahmen des von der NBank geförderten Projekts „InnoReg“ Aktivitäten, um unentdecktes Innovationspotenzial kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) durch die Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Forschung zu adressieren. Sie zeigen Unternehmen konkrete Möglichkeiten zur Kooperationen mit den Hochschulen auf und leisten somit einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Region.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln im Förderprojekt „InnoREG“ zielgerichtete Innovationsscouting-Initiativen und stimmen diese eng mit Hochschulinstituten, Forschungszentren und Partnerunternehmen ab.
- Sie entdecken und bewerten vielversprechende Forschungs- und Transferthemen, vernetzen interne und externe Stakeholder und initiieren gemeinsame Projektideen.
- Sie entwickeln und begleiten vor Ort Unternehmensbesuche und konzipieren inspirierende Netzwerk- und Transferveranstaltungen, u. a. Führungen, Round-Tables, Workshops.
- Sie sorgen für eine klare Projektkommunikation und stärken die InnoReg-Partnerschaften durch gezielte Außenrepräsentanz.
- Sie akquirieren, initiieren und managen förderrechtliche Projekte (z.B. EU-Projekte, BMFTR, ZIM) in Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie.
Ihre Qualifikation
- Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften) erfolgreich abgeschlossen und bringen fundiertes Fachwissen mit.
- Sie weisen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement auf, idealerweise im Innovations- oder Technologietransfer.
- Sie überzeugen mit hohem Organisationstalent und gestalten Events sowie Veranstaltungen von der Konzeption bis zur Nachbereitung.
- Sie kommunizieren sicher und überzeugend mit Hochschulpartnern, Unternehmen und internen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache.
- Sie besitzen Eigeninitiative und Begeisterung für die Themen Innovation und Unternehmenskooperation.
- Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
- Wegen Gründungs- und Netzwerkveranstaltungen sind Sie bereit, gelegentlich an Abenden und Wochenenden zu arbeiten.
Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
- flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
- ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum .
Ansprechpersonen
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Laura Jess.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für Innovationsscouting und Technologietransfer Arbeitgeber: TU Braunschweig
Die Universitätsbibliothek der TU Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer innovativen und serviceorientierten Umgebung bietet. Mit einem hochmotivierten Team und einer familienfreundlichen Hochschulkultur fördert die Bibliothek individuelle berufliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeitgestaltung, während sie aktiv an der Digitalisierung und Open Science mitwirkt. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre machen diese Stelle besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für Innovationsscouting und Technologietransfer erhalten könntest
✨Sei Teil der Innovations-Community
Such dir spezifische Netzwerke und Communities im Innovationsmanagement, die in deiner Region aktiv sind. Hier findest du oft spannende Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du nicht nur lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen in Kontakt treten kannst.
✨Nutze Online-Plattformen für Teilzeitstellen
Setz auf Plattformen, die speziell für Teilzeitstellen in deinem Bereich sind. Über Jobportale und Foren für Innovationsmanagement kannst du oft geeignete Stellen finden, die gerade nach kreativen Köpfen wie dir suchen.
✨Präsentiere deine Ideen
Bau dir ein öffentliches Portfolio auf, in dem du aktuelle Trends und eigene Projektideen im Innovationsmanagement präsentierst. Das zeigt dein Engagement und Kreativität, was bei Arbeitgebern wie TU Braunschweig gewiss gut ankommt.
✨Zeig dich proaktiv
Wenn du ein interessantes Projekt bei TU Braunschweig entdeckt hast, zögere nicht, Initiativbewerbungen zu schicken oder sogar direkt in Kontakt mit dem Team zu treten. Eine einfache E-Mail mit deinem Interesse kann schon den ersten Schritt in die Teilzeitstelle bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für Innovationsscouting und Technologietransfer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dein Innovationspotenzial hervor!:Im Innovationsmanagement sind Kreativität und strategisches Denken gefragt. Zeig in deinem Lebenslauf konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder stelle innovative Ideen und Ansätze vor, die du bereits entwickelt hast. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du in diesem Bereich wirklich etwas bewegen möchtest.
Zielgerichtete Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar kommunizieren, warum du dich für die Teilzeitstelle im Innovationsmanagement bei TU Braunschweig interessierst. Erkläre, wie dieses Praktikum oder der Job dir helfen wird, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und warum du glaubst, dass gerade TU Braunschweig der richtige Ort für dich ist.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Teile mit, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du bereit bist, zu arbeiten. Dies hilft TU Braunschweig, deine Einsatzmöglichkeiten besser einzuschätzen und zeigt deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Hol dir Inspiration aus aktuellen Trends:Im Innovationsmanagement ist es wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich über die neuesten Trends und Entwicklungen informierst, zum Beispiel durch Blogs, Fachzeitschriften oder Konferenzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an deiner eigenen Weiterbildung zeigst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Braunschweig vorbereitet
✨Deine Innovationskraft präsentieren
Im Innovationsmanagement geht es stark um Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir einige Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du innovative Ideen entwickelt oder Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Denkweise zu verstehen und zeigt, dass du eine wertvolle Ergänzung für TU Braunschweig sein könntest.
✨Tools und Technologien im Blick haben
Mach dich mit gängigen Tools und Technologien in der Innovationsmanagement-Branche vertraut, wie beispielsweise Design Thinking oder Agile Methoden. Wenn TU Braunschweig einen spezifischen Ansatz oder ein Tool verwendet, und du hast davon gehört oder damit gearbeitet, nimm das in deine Antworten auf. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in deren Arbeitsweise einzuarbeiten.
✨Motivation für Teilzeitjob klar machen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du dich für eine Teilzeitrolle im Innovationsmanagement interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl dein Studium als auch diese Position unter einen Hut zu bekommen.
✨Starke Fragen stellen
Bereite ein paar durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Innovationsprojekte von TU Braunschweig beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Fragen wie "Welche Innovationen plant TU Braunschweig in den nächsten Jahren?" können helfen, eine tiefere Diskussion zu starten und dich als engagierten Kandidaten zu positionieren.
