Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Support-Strukturen für Start-ups und begleite Gründerteams auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Technische Universität Braunschweig – eine der führenden technischen Universitäten in Deutschland.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Campusleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmertums und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Gründungsunterstützung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen.
Die Universität beschäftigt rund 3.800 Mitarbeitende in Forschung, Lehre, Verwaltung, Technik und Handwerk und betreut über 15.000 Studierende sowie ca. 100 Auszubildende.
- Stellenbezeichnung
- Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support-Teams
- Entgeltgruppe 13 TV-L, befristet, Teilzeit 75%
Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
- Aufgabenschwerpunkte
- Startup-Manager mit Fokus Aufbau von Support-Strukturen (befristet bis 30.06.2030)
- Startup-Manager mit Fokus Ecosystem Building (befristet bis 30.06.2030)
- Startup-Manager/in mit Fokus Female Entrepreneurship (befristet bis 30.06.2028)
Der Transferservice der Technischen Universität Braunschweig unterstützt den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.
Im Rahmen der Transferstrategie wird der Aufbau neuer Startup-Support-Strukturen und Ecosystem Building vorangetrieben.
Es werden mehrere Projektstellen zum Aufbau eines Startup-Förderungsteams besetzt.
Die Mittel stammen aus dem Förderprogramm zukunft. niedersachsen der Volkswagen Stiftung und des Landes Niedersachsen.
- Im Rahmen der Ausschreibung Science Startup wird das Projekt SMART-UP – Startup Mobilisierung und Aufbau im Kontext Regionaler Transformation gefördert.
Ziel ist, Unternehmertum an der Universität zu stärken, Gründungsteams zu begleiten und erfolgreich in Start-ups zu transformieren.
- Im Rahmen der Ausschreibung Potenziale strategisch entfalten wird das Teilprojekt Ecoversity-Regional Innovation Scout des Projekts Ecoversity – Collaborative space for change gefördert.
Ziel ist die Bündelung von Kräfte unserer Forschungsregion und die Stärkung von Unterstützungsstrukturen für Zusammenarbeit in Forschung, Lehre, Verwaltung und Transfer.
Beide Aktivitäten zielen darauf ab, Entrepreneurship zu fördern und Gründerinnen und Gründer optimal von der Idee bis zur Startup- oder Spin-off-Gründung zu begleiten.
Regionale Akteure sollen in eine durchgängige Entwicklung der Startup-Teams eingebunden werden.
Ihre Aufgaben
Aufgabenschwerpunkte: Startup-Manager/in mit Fokus Support-Strukturen und Ecosystem Building (2 Stellen)
- Sie entwickeln Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start-ups und Spin-offs der TU Braunschweig und wenden diese an.
- Sie bauen Kontakte zu externen Partnern im Netzwerk aus und fördern die Vernetzung von Gründungsteams.
- Sie scouten in Forschungszentren und Instituten aktiv nach Gründungspotenzialen, identifizieren Chancen und fördern die Initiierung von Gründungsprojekten.
- Sie betreuen und beraten gründungsinteressierte Studierende, Forschende und Mitarbeitende sowie bereits gegründete Start-ups.
- Sie gestalten die interne und externe Kommunikation und bewerben aktiv die neuen Startup-support-Strukturen.
- Sie unterstützen die Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten.
- Aufgabenschwerpunkte: Startup-Manager/in Fokus Female Entrepreneurship
- Sie koordinieren und synchronisieren bestehende Gründungs- und Innovationsinitiativen in der Region und vernetzen TU Braunschweig mit regionalen Netzwerkpartnern und außeruniversitären Einrichtungen.
- Sie setzen Unterstützungsformate wie Co-Founder-Matching-Events, Bootcamps, Hackathons und Workshops mit Netzwerkpartnern um.
- Sie akquirieren Drittmittel und Förderprojekte (z. B. EXIST Women, BMWK) und führen Programme gemeinsam mit Netzwerkpartnern durch.
- Sie verbinden interne Scouting-Programme der TU Braunschweig (Erfindungs-/Patent-Scouting, Entrepreneurship-Scouting) inhaltlich miteinander.
- Sie gestalten die Kommunikation nach innen und außen und bewerben Gründungsförderangebote aktiv.
Tätigkeiten können bei passender Qualifikation oder auf Wunsch in Kombination wahrgenommen werden.
Geben Sie bitte in der Bewerbung an, welche Stellen und welchen Umfang (Vollzeit, Teilzeit) Sie bevorzugen.
- Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit interdisziplinären Kompetenzen aus einem MINT-Bereich sowie aus den Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrung in der Gründungsunterstützung, dem Technologietransfer oder dem Innovationsmanagement, idealerweise an Hochschulen und mit eigener Gründungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse zu Support-Strukturen im Startup/Spin-off Bereich sowie relevanter Förderinstrumente in Gründungsphasen (Incubator, Accelerator)
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Eigeninitiative und Begeisterung für Innovation und Unternehmertum
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld; Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendveranstaltungen
- Wir bieten
- Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzung
- Jahresend-Sonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, nettes Team und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie familienfreundliche Hochschulkultur
- Weiterbildungs- und Sportangebot sowie Campusleben in internationaler Atmosphäre
- Weitere Hinweise
Wir freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen aller Nationalitäten.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Hinweis darauf in der Bewerbung möglich.
Wir arbeiten gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrags.
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über das Online-Formular der TU Braunschweig berücksichtigt werden können.
Bewerbungsfrist
Online-Bewerbung bis zum 20.08.2026.
Ansprechpartner
Frau Dr. Laura Jess, T +49 531 391 4174, Mobil: 0151-10558162 https://www. tu-braunschweig. de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu
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Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams Arbeitgeber: TU Braunschweig
Die Universitätsbibliothek der TU Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer innovativen und serviceorientierten Umgebung bietet. Mit einem hochmotivierten Team und einer familienfreundlichen Hochschulkultur fördert die Bibliothek individuelle berufliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeitgestaltung, während sie aktiv an der Digitalisierung und Open Science mitwirkt. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre machen diese Stelle besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Startup-Welt!
In der Startup-Szene zählt oft dein persönliches Netzwerk. Nutze Plattformen wie Meetup oder Eventbrite, um lokale Startup-Events und Hackathons zu finden. Dort kannst du direkt mit Gründern und anderen Talenten ins Gespräch kommen – ein perfekter Ort für neue Kontakte!
✨Nutze Social Media für deinen Vorteil!
Folge den Gründern und dem Team von TU Braunschweig auf LinkedIn und Twitter. Zeige dein Interesse und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden. Oftmals gibt es auf diesen Plattformen auch exklusive Jobangebote, die nicht auf den üblichen Jobportalen gepostet werden.
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du ein befristetes Jobangebot anstrebst, konzentriere dich auf Praktika in Startups. Diese bieten oft einen unkomplizierten Zugang zu festeren Anstellungen und sind ein großartiger Weg, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dir einen Fuß in die Tür zu verschaffen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du ein passendes Angebot bei TU Braunschweig findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Engagement und Interesse. Mach deutlich, warum du in einem dynamischen Startup-Umfeld wie unserem glänzen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Start-up-Leidenschaft!:In deiner Bewerbung für die befristete Stelle bei TU Braunschweig solltest du zeigen, dass du für die Start-up-Kultur brennst. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und welche Erfahrungen oder Projekte dich optimal darauf vorbereiten. Zeige uns, wie flexibel und anpassungsfähig du bist – das ist ein absolutes Muss in der Start-up-Welt!
Mach deine Kreativität sichtbar:Bei Start-ups zählt oft das, was du mitbringst! Füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten oder Projekte in dein Portfolio ein. Du könntest uns ein spannendes Projekt zeigen, das du selbst auf die Beine gestellt hast oder an dem du maßgeblich mitgewirkt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Sei konkret mit deiner Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du direkt in deiner Bewerbung klarstellst, wie lange du verfügbar bist und ab wann du starten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell ins Team einzufügen und Aufgaben zu übernehmen. Wir schätzen Klarheit und Transparenz in diesem Punkt!
Zeige deine Teamfähigkeit:Start-ups leben von Zusammenarbeit! In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einbringen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die fachlichen Skills mitbringst, sondern auch gut in unsere dynamische Unternehmenskultur passen würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Braunschweig vorbereitet
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem Startup wie bei TU Braunschweig wird oft eine hohe Flexibilität erwartet. Sei darauf vorbereitet, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast, da Startups oft dynamisch sind und sich schnell weiterentwickeln.
✨Zeige dein Verständnis für die Startup-Kultur
Für einen befristeten Job in einem Startup ist es wichtig, dass du die typische Kultur verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, und bringe Themen wie Kollaboration und Innovationsfreude ins Gespräch.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Nimm einige deiner besten Projekte oder Erfahrungen mit, die du in nachhaltigen Skalen oder in dynamischen Umgebungen gemacht hast. Vielleicht hast du an einem eigenen Startup-Projekt gearbeitet? Teile deine Learnings und wie du dabei gewachsen bist, um dein Potenzial zu zeigen.
✨Bereite Fragen zu Zukunftsperspektiven vor
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Fragen zur beruflichen Entwicklung und möglichen Übernahme nach dem Vertrag zu stellen. Überlege dir, was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest und wie du dich in das Unternehmen TU Braunschweig einbringen willst.
