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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Mikroorganismen und fördere Forschung in Evolution und Systematik.
- Arbeitgeber: Technische Universität Braunschweig und Leibniz-Institut DSMZ, führend in Mikrobiologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, familienfreundliche Hochschule, Unterstützung für Neuberufene.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikrobiologie und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind internationale Erfahrung, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fakultät für Lebenswissenschaften Institut für Mikrobiologie
Wir bieten eine W2 Professur für Evolution und Systematik der Mikroorganismen als Ko-Berufung der Technischen Universität Braunschweig nach dem »Jülicher Modell« (mit reduzierter Lehrverpflichtung) mit der Leibniz-Institut DSMZ - Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH - in Funktion der Leitung der Abteilung Mikroorganismen. Die Abteilung Mikroorganismen ist am Leibniz-Institut DSMZ auf dem Science Campus Braunschweig-Süd lokalisiert.
Die Leibniz-Institut DSMZ - Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH ist eines der weltweit größten Bioressourcen-Zentren und eine Forschungsinfrastruktur innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft, die sich mit der Bereitstellung, Erforschung und Nutzung von Mikroorganismen, Zellkulturen und weiteren biologischen Ressourcen befasst. Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
Ihre Aufgaben
Die Professur soll den Forschungsschwerpunkt »Systematik und Evolution von Mikroorganismen« am Leibniz-Institut DSMZ verstärken und das Profil der Biowissenschaften an der TU Braunschweig durch eine evolutionsbiologische Perspektive ergänzen. Dabei soll sie die bestehenden Schwerpunkte Systembiologie, Biotechnologie, Biochemie und Neurobiologie erweitern und sich aktiv am Ausbau der Systembiologie im Verbund mit den Partnerinstitutionen des Leibniz-Instituts (Technische Universität, Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung) am Standort Braunschweig beteiligen.
Schwerpunkte der Forschungsarbeiten sollten in der Systematik und Evolution von Mikroorganismen liegen, sowie in der Integration von Big-Data-Methoden, vergleichender Genomik, moderner Bioinformatik und Künstlicher Intelligenz in die phylogenetische Analyse und Klassifikation mikrobieller Taxa. Insbesondere soll die Mikrobiom-Forschung gestärkt werden, neue Anwendungsfelder erschlossen und schwer kultivierbare Mikroorganismen systematisch zugänglich gemacht werden. Eine nachweisbare Erfahrung mit der Isolierung und Kultivierung neuartiger Mikroorganismen ist gewünscht. Die Etablierung international kompetitiver, drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte wird erwartet. Dazu soll sich die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) in die Entwicklung der Strukturen an der DSMZ und der TU Braunschweig einbringen.
Das Leibniz-Institut DSMZ (www.dsmz.de) ist eines der größten Bioressourcenzentren weltweit. Die Professur hat gleichzeitig die Leitung der Abteilung »Mikroorganismen« inne. Der Verantwortungsbereich der Abteilung Mikroorganismen umfasst 6 Kuratorien mit insgesamt 30 wissenschaftlichen und technischen Beschäftigten. In der aktuellen Forschung beschäftigt sich das Leibniz-Institut DSMZ mit grundlegenden und sammlungsrelevanten Fragestellungen und verfügt über eine hochmoderne technische Ausstattung (z. B. Next-Generation-Einzelmolekülsequenzierung, Durchflusszytometrie mit Einzelzellsortierung, UHPLC-qTOF, 2720-core-SMP-Serverstruktur) sowie einen Bestand von 40.000 verschiedenen Bakterienstämmen.
Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (www.tu-braunschweig.de /hochschulentwicklung).
Unsere Erwartungen
Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet. Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.
Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
- Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
- Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind.
Hinweise
Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual-Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene. Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen. Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von einem Jahr nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.06.2026. Jetzt bewerben!
Ansprechpersonen
Fragen zur Professur beantworten Ihnen gerne Prof. Dr. Yvonne Mast Tel +49 531 2616-358 yvonne.mast@dsmz.de
Prof. Dr. Michael Steinert Tel +49 531 391-5802 m.steinert@tu-braunschweig.de
Für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten und zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Nicole Brückner Tel +49 531 391-4337 berufungen@tu-braunschweig.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:
- Anschreiben
- Akademischer Werdegang (CV)
- Akademische Zeugnisse und Urkunden
- Publikationsliste inkl. Kopien von 5 ausgewählten Publikationen
- Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion
- Forschungs- und Lehrkonzept
- Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
- Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
- Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können. www.tu-braunschweig.de
W2 Professur für Evolution und Systematikder Mikroorganismen Arbeitgeber: TU Braunschweig
Kontaktperson:
TU Braunschweig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: W2 Professur für Evolution und Systematikder Mikroorganismen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über deine Forschung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Zusammenarbeit oder sogar eine Professur!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder ResearchGate sind super, um deine Arbeit zu präsentieren und dich mit anderen Wissenschaftlern zu vernetzen. Teile deine neuesten Publikationen und beteilige dich an Diskussionen – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement in der Community.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Forschungsergebnisse und -ideen überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Professur im Bereich Evolution und Systematik der Mikroorganismen anstrebst, dann bewirb dich direkt über die TU Braunschweig! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: W2 Professur für Evolution und Systematikder Mikroorganismen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Professur deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der TU Braunschweig passt!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf, der deine akademischen Stationen und Erfahrungen übersichtlich darstellt, macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, relevante Publikationen und Drittmittelprojekte hervorzuheben!
Forschungskonzept nicht vergessen: Dein Forschungs- und Lehrkonzept ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung. Zeig uns, wie du die Systematik und Evolution von Mikroorganismen vorantreiben möchtest und welche innovativen Ansätze du verfolgst. Wir wollen sehen, dass du kreativ und zukunftsorientiert denkst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Online-Formular der TU Braunschweig einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Braunschweig vorbereitest
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Mach dich mit den aktuellen Forschungsschwerpunkten des Leibniz-Instituts DSMZ vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Systematik und Evolution von Mikroorganismen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Forschungsprojekte vor, insbesondere solche, die Big-Data-Methoden oder moderne Bioinformatik beinhalten. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
✨Engagement für Diversität
Betone dein Engagement für Diversität und Chancengleichheit in der Wissenschaft. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast oder wie du dies in Zukunft umsetzen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen.