Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau eines Netzwerks für neue Lernkulturen und Unterstützung von Lehrkräftefortbildung.
- Unternehmen: Technische Universität Braunschweig, eine der führenden technischen Universitäten in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein lebendiges Campusleben.
- Weitere Informationen: Vielfältige interkulturelle Angebote und internationale Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an innovativen Projekten mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium für das Lehramt und Interesse an empirischer Bildungsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wissenschaftliche: n Mitarbeiter: in (m/w/d) im Projekt „To boldly go - In Transformation“ (KLBS)
Kompetenzzentrum Lehrkräftefortbildung Braunschweig (KLBS)
Mit über 15.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland.
Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft.
Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft.
Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen.
Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas.
Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Wir suchen für das Projekt „To boldly go - In Transformation“, gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre, Projektnr. 2001-2449 (https://www. tu-braunschweig. de/fk6/institute-einrichtungen/boldlyt ) eine/n
Wissenschaftliche: n Mitarbeiter: in (m/w/d) im Projekt „To boldly go – In Transformation“ (Teilzeit 75 %, EG13 TV-L)
Die Stelle ist ab dem
01.01.2027 befristet bis zum 31.12.2028 am Kompetenzzentrum Lehrkräftefortbildung zu besetzen. Eine Abordnung aus dem niedersächsischen Schuldienst ist nicht möglich.
- Ihre Aufgaben
- Auf- und Ausbau eines regionalen Netzwerks „Neue Lernkultur“ für allgemeinbildende Schulen der Region Braunschweig
- Initiierung und Unterstützung von Kooperationen zwischen den Projektbeteiligten und Schulen der Region mit Blick auf das Thema Lehrkräftefortbildung
- Organisation und Moderation von Netzwerk- und Projekttreffen zum Thema Lehrkräftefortbildung
- Identifikation regionaler schulischer Fortbildungsbedarfe in den Bereichen BNE, Demokratiebildung, Digitalisierung/KI, transformative Lernkultur
- Unterstützung der Entwicklung neuer, transformativer Fortbildungsinhalte und -formate im Projektkontext.
- Sie verfügen über eine mindestens gut abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung für das Lehramt (Master oder äquivalent).
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und denken vernetzt.
- Sie verfügen über mindestens grundlegende methodische Kenntnisse im Bereich empirischer Bildungsforschung.
- Sie sind engagiert, zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, sich auf innovative und kreative Formate einzulassen und diese mit zu entwickeln.
- Idealerweise verfügen sie über schulische Unterrichtserfahrung (Vorbereitungsdienst, Tätigkeit als Lehrkraft o.ä.) oder Erfahrungen in der Lehrkräftebildung.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- eine abwechslungsreiche, interessante und praxisorientierte Tätigkeit,
- ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen,
- Vergütung nach TV-L (bspw. Jahressonderzahlung) inklusive 30 Tage Jahresurlaub,
- flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
- Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten.
Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung.
Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei.
Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i.
S. des NGG abzubauen.
Daher freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten.
Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www. tu-braunschweig. de/datenschutzerklaerung-bewerbungen .
Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Dr. Imke Misch telefonisch unter der Nummer (0531) 391-8692.
Technische Universität Braunschweig
Universitätsplatz 2
38106 Braunschweig
Postfach: 38092 Braunschweig
Telefon: +49 (0) 531 391-0
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt „To boldly go - InTransformation“ (KLBS) Arbeitgeber: TU Braunschweig
Die Technische Universität Braunschweig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein interkulturelles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das internationale Studierende unterstützt und dabei viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Sie von einem lebendigen Campusleben und vielfältigen Sportangeboten, die das Arbeiten an unserer Universität besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt „To boldly go - InTransformation“ (KLBS) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von TU Braunschweig auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei TU Braunschweig
Wenn dich TU Braunschweig interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt „To boldly go - InTransformation“ (KLBS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an TU Braunschweig an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von TU Braunschweig an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Braunschweig vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
