Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche innovative Prognoseverfahren und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Elenia Institut für Hochspannungstechnik und Energiesysteme mit Fokus auf Energiewende.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und fördere deine wissenschaftliche Karriere.
- Qualifikationen: Master in Elektro- oder Informationstechnik und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wissenschaftlich*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zum Thema „Prognose von Blindleistungsflüssen für den Netzbetrieb“ (EG 13 TV-L, Vollzeit/Teilzeit)
Elenia Institut für Hochspannungstechnik und Energiesysteme
Die Stelle ist zunächst befristet, voraussichtlich bis zum 31.07.2030, zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und die Möglichkeit zur Promotion bzw. zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation bieten.
Am elenia Institut beschäftigen wir uns sowohl in der Forschung als auch in der Lehre mit den technischen und wirtschaftlichen Herausforderungen der elektrischen Energieversorgung im 21. Jahrhundert. Die Arbeitsgruppe Energiesysteme unter Prof. Dr.-Ing. Bernd Engel beschäftigt sich mit Fragestellungen aus den Forschungsschwerpunkten Energiemanagement und -wirtschaft, Energiesystemmodellierung, Integration Erneuerbarer Energien, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Netzplanungs- und -betrieb sowie Netzdynamik und Systemstabilität. Die Blindleistungsprognose stellt dabei eine wichtige Grundlage für das Gelingen der Energiewende dar.
Deine Aufgaben:
- Untersuchung und Vergleich von statischen und selbstlernenden Prognoseverfahren zur Blindleistungsprognose
- Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten
- Publikation von teils interdisziplinären Forschungsergebnissen
- Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
- Unterstützung der universitären Lehre, z. B. durch Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten.
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik oder verwandter Bereiche
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Ideale Erfahrung in technikorientierter Projektarbeit
- Flexibel, belastbar und Teamfähigkeit
Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und familienfreundliche Hochschulkultur. Spezielles Weiterbildungsangebot für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc‑Programm sowie weitere Angebote der zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.
Weitere Hinweise:
Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrags und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wissenschaftlich*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zum Thema „Prognose von Blindleistungsflüssen für den[...] Arbeitgeber: TU Braunschweig
Das elenia Institut für Hochspannungstechnik und Energiesysteme bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die sich mit den Herausforderungen der elektrischen Energieversorgung im 21. Jahrhundert auseinandersetzen möchten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer familienfreundlichen Hochschulkultur und speziellen Weiterbildungsangeboten fördert das Institut nicht nur die wissenschaftliche Qualifikation, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem ermöglicht die Stelle die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und bietet somit wertvolle Networking-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlich*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zum Thema „Prognose von Blindleistungsflüssen für den[...] erhalten könnten
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie TU Braunschweig erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei TU Braunschweig zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Braunschweig vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
