Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, Professur Angewandte Gerontopsychologie und Kognition, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
befristet bis 05.05.2027 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung, mit der Option auf Weiterbeschäftigung bei Inanspruchnahme von Elternzeit, zu besetzen.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Arbeitsaufgaben
- Mitarbeit in der Forschung (Konzipieren, Durchführen und Publizieren von Forschungsarbeiten)
- Zusammenarbeit im Team und mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern
- Mitarbeit in der Lehre (3 LVS) einschließlich der Betreuung von Qualifikationsarbeiten
Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
- Forschungsinteresse in mindestens einem der folgenden Teilgebiete: Gerontopsychologie, Ingenieurpsychologie, Kognition, kognitive Neurowissenschaft, Gesundheitspsychologie
- vorteilhaft aber keine Voraussetzung sind Erfahrung im englischsprachigen wissenschaftlichen Schreiben und Programmierkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
- optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
- attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Technische Universität Chemnitz
Institut für Psychologie
Professur für Angewandte Gerontopsychologie und Kognition
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Professur Angewandte Gerontopsychologie und Kognition in Chemnitz Arbeitgeber: TU Chemnitz
Die Technische Universität Chemnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die TU Chemnitz aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer kooperativen Teamkultur und einer optimalen Verkehrsanbindung, was das Arbeiten an diesem Standort besonders attraktiv macht.
