Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Forschungssoftware und arbeite eng mit Wissenschaftler:innen zusammen.
- Unternehmen: TU Darmstadt – eine führende Universität mit internationalem Flair.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit nachhaltiger Softwareentwicklung und KI-Integration.
- Qualifikationen: Master oder Promotion in Informatik oder verwandten Bereichen, Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die TU Darmstadt
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials.
Ihre Mission:
Sie sind Expert:in für wissenschaftliche Softwareentwicklung (Research Software Engineering, RSE) – und wollen Forschungssoftware nachhaltiger, wiederverwendbarer und robuster machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Hessischen Kompetenzzentrum für Hochleistungsrechnen (HKHLR) in der TU Darmstadt!
Gemeinsam mit unseren Partner:innen in den hessischen Hochschulen bauen Sie ein standortübergreifendes RSE-Angebot auf:
- Forschungsnahe Softwareentwicklung: Sie arbeiten eng mit Wissenschaftler:innen zusammen, entwickeln, pflegen und modernisieren Forschungssoftware – vom Refactoring gewachsener Codebasen über automatisierte Tests bis zur nachnutzbaren Veröffentlichung.
- RSE-Beratung: Als Partner:in für Forschende an den hessischen Hochschulen analysieren Sie bestehende Softwareprojekte, identifizieren technische Schulden und schlagen Lösungen vor.
- Schulungen & Wissensvermittlung: Sie konzipieren Workshops, erstellen Lehrmaterialien und verfassen Best-Practice-Guides.
- Forschungstransfer: Sie veröffentlichen Erkenntnisse aus Ihrer Arbeit, präsentieren auf Konferenzen und betreuen Abschlussarbeiten.
- Agile Zusammenarbeit: In interdisziplinären, standortübergreifenden Teams entwickeln Sie Lösungen, die Forschung voranbringen.
Ihr Profil:
- Expertise in wissenschaftlicher Softwareentwicklung: Ein Masterabschluss oder eine Promotion in Informatik oder ein natur-/ingenieurwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung wissenschaftlicher Software.
- Software-Engineering-Praxis: Erfahrung mit Methoden guter Softwareentwicklung.
- Programmierpraxis: Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, C++, Fortran, Julia).
- DevOps-Methoden: Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), CI/CD-Pipelines und Containertechnologien.
- HPC- und KI-Kenntnisse: Erfahrung mit paralleler Programmierung und der Arbeit auf HPC-Systemen.
- Leidenschaft für Wissensvermittlung: Sie können komplexe Themen verständlich erklären.
- Teamplayer-Mentalität: Sie arbeiten strukturiert und serviceorientiert.
- Kommunikationsstärke: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und aktuelle Technologien.
- Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
- Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen.
- Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
- Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage.
Research Software Engineer (w/m/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Tu Darmstadt
Die Technische Universität Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Metropolregion bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, individueller Personalentwicklung und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert die TU Darmstadt nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesundheitsmanagement, was die TU zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Software Engineer (w/m/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tu Darmstadt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Research Software Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tu Darmstadt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Software Engineer (w/m/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tu Darmstadt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tu Darmstadt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
