Auf einen Blick
- AufgabenKoordination der S/4HANA-Migration und Unterstützung bei Testkoordination.
- UnternehmenInnovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsbedingungen und sicherer Zukunft.
- Warum dieser JobGestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im IT-Bereich.
- QualifikationenKenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld und Erfahrung mit SAP.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Was erwartet Sie?
- Sie koordinieren die S/4HANA-Migration im Unternehmens-Scope fachlich, terminlich und qualitativ
- Sie überwachen und steuern Risiken, Abhängigkeiten und Änderungen und behalten den Überblick
- Sie unterstützen die unternehmensinterne Testkoordination zur Umsetzung des im Verbund abgestimmten Testkonzepts
- Sie stimmen sich direkt mit Teilprojektleitungen, Systemverantwortlichen und weiteren Stakeholdern des Unternehmens ab
- Sie stimmen die Integrationsanforderungen strukturiert ab und koordinieren die betroffenen Verwaltungsprozesse im S/4HANA System mit den Fach- und Prozessverantwortlichen in den Bereichen
- Sie planen und führen Workshops, Testphasen und Abnahmen durch und gestalten das Change-Management mit, indem Sie Menschen mitnehmen und nicht nur Systeme umstellen
Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Rahmenbedingungen: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
- Sichere Zukunft: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den geltenden Bestimmungen.
- Kostenfreie Mobilität: Sie erhalten das Landes Ticket Hessen, das Ihnen die freie Fahrt im gesamten Regionalverkehr in Hessen ermöglicht.
- Familie und Beruf: Wir unterstützen Sie mit Kinderbetreuungsangeboten, der Zahlung einer tariflichen Kinderzulage und Ferienangeboten.
- Individuelle Entwicklung: Entfalten Sie Ihr Potenzial durch ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie gezielte Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.
- Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und ein umfangreiches, vergünstigtes Sportangebot.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Change-Management, idealerweise im IT- oder Digitalisierungsumfeld.
- Sie haben ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, relevante Berufserfahrung mit.
- Sie bringen nachweisbare Erfahrung aus komplexen Kooperationsprojekten mit, vorzugsweise im Hochschulkontext.
- Idealerweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet (z. B. FI, CO oder MM) und verstehen administrative Prozesse.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig, wobei Sie als kommunikationsstarke Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen agieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Details zum Job
Das bietet dir Tu Darmstadt
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenfreies LandesTicket Hessen und umfassende Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei Tu Darmstadt bewerben
Viele Unternehmen, wie Tu Darmstadt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf Tu Darmstadt und die ausgeschriebene Position Projektkoordinator SAP S/4HANA (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tu Darmstadt vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tu Darmstadt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Über den Arbeitgeber
Tu Darmstadt
Die Technische Universität Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Metropolregion bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, individueller Personalentwicklung und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert die TU Darmstadt nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesundheitsmanagement, was die TU zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Standorte
- Darmstadt
