Juniorprofessur (W1) Entrepreneurship und Digitalisierung

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

• Juniorprofessur (W1) Entrepreneurship und Digitalisierung
• Unser Profil

Die TU Dortmund mit ihren 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den Geistes- und Sozialwissenschaften ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer.

Profil der Professur

Sie vertreten in der Forschung den Bereich Entrepreneurship, vorzugsweise mit Bezügen zu einem oder mehreren der Bereiche Digitalisierung, Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz, digitale Geschäftsmodelle, digitale Innovationen oder digitale Kompetenzen und entwickeln diesen (inter-)national sichtbar weiter.

Dabei beteiligen Sie sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund und der Universitätsallianz Ruhr an Forschungsverbünden und -kooperationen.

Sie engagieren sich bei der Einwerbung von Drittmitteln, fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs und beteiligen sich angemessen an der Lehre der Fakultät.

Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit.

Bei Bewährung als Hochschullehrer*in soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden.

Die Lehrverpflichtung beträgt in den ersten drei Jahren jeweils vier Semesterwochenstunden und bei positiver Zwischenevaluation in den letzten drei Jahren jeweils fünf Semesterwochenstunden.

Ihre Qualifikationen

Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert und können bereits erste Erfahrungen in der Verbreitung Ihrer Forschung im Aufgabenfeld der Professur durch internationale Publikationen und/oder Einreichungen im fortgeschrittenen Begutachtungsprozess in anerkannten Organen mit Peer Review nachweisen.

Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Durchführung einschlägiger empirischer Forschungsprojekte mit.

Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind wünschenswert.

Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen.

Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken vervollständigen Ihr Profil.

• Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von
• 36 Hochschulgesetz des Landes NRW.
• Attraktives

Umfeld: Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern.

• Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft.
• Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region.
• Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
• Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
• Vielfalt willkommen: Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
• Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.

Fragen beantwortet Ihnen die Dekanin der Fakultät Wirtschaftswissenschaften Frau Univ.-Prof'in.

Dr.

Christiane Pott, unter 0231/755-5914 oder dekanat. wiwi@tu-dortmund. de Weitere Informationen zur Fakultät Wirtschaftswissenschaften finden Sie unter www. wiwi. tu-dortmund. de

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