Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Unternehmensführung mit internationaler Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Technische Universität Dortmund mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Hervorragendes wissenschaftliches Umfeld, Dual Career Service und Unterstützung für internationale Bewerber.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kooperationsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Integration in Dortmund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensführung und fördere den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Promotion, Habilitation oder gleichwertige Leistungen sowie Forschungsexzellenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur (W3) Unternehmensführung.
Profil der Professur
Sie vertreten in der Forschung das Fachgebiet Unternehmensführung. In Ihrer Forschung sind Sie im Bereich Unternehmensführung ausgewiesen, vorzugsweise mit Bezügen zu einem der Gebiete Strategisches Management, Internationales Management, Behavioral Management, Nachhaltigkeit, Strategie oder Künstliche Intelligenz und entwickeln diesen Bereich international sichtbar weiter. Dabei beteiligen Sie sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund und der Universitätsallianz Ruhr an Forschungsverbünden und -kooperationen und fördern engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs. In der Lehre verantworten Sie Inhalte der Unternehmensführung und beteiligen sich angemessen an der Lehre in den Studiengängen der Fakultät, auch in englischer Sprache.
Ihre Qualifikationen
Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Ihre Forschungsexzellenz im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche internationale Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review, insbesondere in den letzten Jahren, nach. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Durchführung einschlägiger empirischer Forschungsprojekte und waren bei der eigenständigen Einwerbung kompetitiver oder unternehmensbezogener Drittmittel erfolgreich. Erwartet wird darüber hinaus die Einbindung in internationale Forschungsnetzwerke. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 und § 37 des Hochschulgesetzes des Landes NRW.
Attraktives Umfeld
Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre Partner in der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Vielfalt willkommen
Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.
Ihre Bewerbung
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerbungsportal ein.
Universitätsprofessur (W3) Unternehmensführung Arbeitgeber: TU Dortmund University
Die Technische Universität Dortmund bietet ein herausragendes wissenschaftliches Umfeld mit exzellenten Kooperationsmöglichkeiten in der Metropolregion Ruhr. Hier profitieren Sie von einer engagierten Forschungsgemeinschaft, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, sowie von einem Dual Career Service, der Ihnen und Ihrem Partner bei der beruflichen Orientierung hilft. Zudem unterstützen wir Sie bei der Integration in die Region und bieten umfassende Hilfestellungen für einen reibungslosen Umzug nach Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Universitätsprofessur (W3) Unternehmensführung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Forschern und Professoren. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Möglichkeit für eine Zusammenarbeit oder sogar eine Stelle!
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Beteilige dich an Forschungsprojekten und -verbünden, auch außerhalb deiner Universität. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Außerdem kannst du so wertvolle Erfahrungen sammeln und deine Sichtbarkeit in der wissenschaftlichen Community erhöhen.
✨Präsentiere deine Arbeit
Halte Vorträge über deine Forschungsergebnisse und veröffentliche regelmäßig in anerkannten Fachzeitschriften. Je mehr du deine Arbeit teilst, desto mehr Aufmerksamkeit bekommst du. Das kann dir helfen, dich als Expert*in in deinem Bereich zu positionieren und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du an der Professur interessiert bist, zögere nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Wir freuen uns darauf, talentierte Wissenschaftler*innen wie dich kennenzulernen und unterstützen dich gerne auf deinem Weg zu uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsprofessur (W3) Unternehmensführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Unternehmensführung zum Ausdruck. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für das Fach brennst.
Forschungsschwerpunkte klar darstellen:Stell sicher, dass du deine Forschungsschwerpunkte deutlich machst. Verknüpfe deine bisherigen Arbeiten mit den Themen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie strategisches Management oder Künstliche Intelligenz. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Lehrerfahrung hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung in der Lehre hast, vergiss nicht, das zu betonen! Erzähl uns von deinen Lehrmethoden und wie du Studierende motivierst. Wir suchen jemanden, der nicht nur forscht, sondern auch begeistert unterrichtet.
Bewerbung über unser Portal einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Dortmund University vorbereitet
✨Forschungsschwerpunkte klar darstellen
Bereite dich darauf vor, deine Forschungsschwerpunkte und -ergebnisse präzise zu präsentieren. Zeige, wie deine Arbeit im Bereich Unternehmensführung mit den aktuellen Trends in strategischem Management oder Künstlicher Intelligenz verknüpft ist.
✨Lehrerfahrung betonen
Sei bereit, über deine Lehrmethoden und Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Studierende motivierst und welche innovativen Ansätze du in der Lehre verwendest, insbesondere auch in englischer Sprache.
✨Netzwerk und Kooperationen hervorheben
Erwähne deine bisherigen Erfahrungen in internationalen Forschungsnetzwerken und Kooperationen. Zeige auf, wie du aktiv zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses beigetragen hast und welche Verbindungen du zur TU Dortmund und der Universitätsallianz Ruhr herstellen kannst.
✨Soziale und Führungskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine sozialen und Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der akademischen Selbstverwaltung mitgewirkt hast und wie du ein inklusives Umfeld förderst, das Vielfalt und Chancengleichheit unterstützt.
