Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Verkehrsökologie

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Verkehrsökologie

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TU Dresden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung zur klimafreundlichen Mobilität und Verkehrsanalyse gestalten und leiten.
  • Unternehmen: Technische Universität Dresden, eine der besten Forschungseinrichtungen Deutschlands.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsperspektiven und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Verkehrs- oder Mobilitätsdatenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Die Fakultät Verkehrswissenschaften "Friedrich List" ist das größte akademische Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Verkehrswissenschaften in Deutschland und beforscht alle Verkehrsträger und Mobilitätsbedürfnisse. An der Professur für Verkehrsökologie erforschen wir, wie klimafreundliche Mobilität und sauberer Verkehr aktuell und zukünftig begriffen werden können. Die TUD begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Verkehrswissenschaften "Friedrich List", Institut für Verkehrsplanung und Straßenverkehr, ist an der Professur für Verkehrsökologie zum 01.08.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) für 3 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) mit der Option der Verlängerung, mit 80 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Die Stelle ist längerfristig angelegt.

Im Forschungsfeld "Klimafreundliche Mobilität" untersuchen wir, welche Änderungen es braucht, damit die klimaschädlichen Emissionen des Verkehrs möglichst schnell und dauerhaft zurückgehen. Dabei nehmen wir das gesamte Spektrum der Mobilität – von der Gestaltung des Verkehrsangebots bis zur Beeinflussung der Nachfrage – in den Blick. Seit einigen Jahren beschäftigen wir uns vertieft mit den Auswirkungen von Aus- oder Rückbau von Straßeninfrastruktur auf die Verkehrsnachfrage. Diese Arbeiten sollen mit der neuen Stelle verstärkt werden. Die Untersuchungen sollen mittelfristig mit den folgenden Arbeiten verknüpft werden: Analysen zur Fahrradnutzung und zum Radverkehrsverhalten (an der Professur) und Modellierung der Personenverkehrsnachfrage (im Exzellenzbereich der Fakultät).

Aufgaben:

  • In den ersten Monaten steigen Sie in ein laufendes Forschungsvorhaben zur Verkehrsverdunstung ein.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört:
    • die Konzeption von Befragungen und Verkehrserhebungen
    • das Design der Analyse und deren Interpretation
    • die Recherche und Gewinnung geeigneter Fallbeispiele für eine Reduzierung von Straßenkapazitäten
  • Im weiteren Verlauf gestalten Sie, wie oben skizziert, das Forschungsfeld aus und bringen Ihre eigene Expertise und Ideen ein.
  • Ziel ist, eine Arbeitsgruppe mit mehreren wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und/oder Doktorandinnen und Doktoranden aufzubauen, die von Ihnen geleitet wird.
  • Es sollen aktiv Drittmittel eingeworben werden, ggf. auch zur Aufstockung der eigenen Stelle.
  • Eine Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen der Fakultät, in Deutschland und Europa bietet sich an.
  • Die erfolgreiche Bewerberin bzw. der erfolgreiche Bewerber soll das Themenfeld in der Lehre gem. HSDAVO (mit 2 SWS) und durch geeignete Fachpublikationen darstellen.

Voraussetzungen:

  • Die ausgeschriebene Stelle bietet großes Entwicklungspotenzial. Daher ist es wichtig, Erfahrungen auf mindestens zwei der folgenden Gebiete nachzuweisen:
    • Konzeption, Organisation und Auswertung von Befragungen, mit klarer Relevanz für Mobilität oder Verkehr
    • Erhebung von Verkehrs- bzw. Mobilitätsdaten etwa durch Zählungen, Messungen oder Mobilfunkdaten
    • vertiefte Erfahrungen in der Datenanalyse
    • vertiefte Erfahrungen in der Modellierung von (Personen)Verkehr
    • Leitung von Projekten, idealerweise mit mehreren beteiligten Wissenschaftlerinnen bzw. Wissenschaftlern oder im Verbund mit externen Kolleginnen bzw. Kollegen; Einwerbung von Drittmitteln
  • Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber wird erwartet:
    • mindestens guter wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtungen Verkehrsingenieurwesen, Geographie, Wirtschaftswissenschaften, Umwelttechnik, Raumplanung oder Gebiete wie Psychologie oder Sozialwissenschaften, wenn Kenntnisse zu Mobilitätsverhalten und/oder Verkehrsplanung nachgewiesen
    • Erfahrungen in der Analyse von Verkehrs- oder Mobilitätsdaten
    • hohe Motivation zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit
    • documentierte Erreichung von Projektzielen und Deadlines
    • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams usw.)
    • eine mindestens gut abgeschlossene Dissertation ist von Vorteil

Wir bieten:

  • ein spannendes Forschungsfeld mit Entwicklungsperspektiven für viele Jahre
  • exzellente Bedingungen für Verkehrsforschung mit mehr als 20 Professuren in der Fakultät und einem Sonderforschungsbereich mit Graduiertenkolleg
  • kompetente Kolleginnen und Kollegen in offener und unterstützender Atmosphäre
  • ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz mit Notebook
  • übliche IT und Zugang zu Hochleistungsrechnern
  • fachliche und persönliche Weiterbildung an der TUD
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home Office und mobilem Arbeiten
  • die Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Krankenversicherung, Urlaub, Deutschlandticket, Mitarbeiter-Sport und corporate benefits

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbung: Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Ihren Entwicklungsideen, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 20.07.2026 (es gilt der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an jens.borken-kleefeld@tu-dresden.de. Bitte skizzieren Sie im Anschreiben Ihre Vorstellungen auf nicht mehr als 2 Seiten, wie Sie Verkehrsverdunstung als Forschungsfeld an der Professur für Verkehrsökologie entwickeln wollen. Welche Ziele wollen Sie in 12 bzw. 24 Monaten erreicht haben und welche Schritte schlagen Sie zur Umsetzung vor? Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Verkehrsökologie Arbeitgeber: TU Dresden

Die Technische Universität Dresden bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Storage Architectures, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit ergänzt wird. Mit einem hohen Stellenwert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die TUD aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen in einer modernen und unterstützenden Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von einer hochmodernen Rechenzentrumsinfrastruktur und einem breiten Angebot an Gesundheitsvorsorge und Sportangeboten.

TU Dresden

Kontaktdaten:

TU Dresden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Verkehrsökologie erhalten könntest

Nutze Branchenveranstaltungen!

Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie TU Dresden zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!

Engagiere dich in Fachverbänden!

Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!

Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!

Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei TU Dresden zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.

Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!

In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Verkehrsökologie mit Bravour zu bestehen

Konzeption von Befragungen
Organisation von Verkehrserhebungen
Datenanalyse
Modellierung von Personenverkehrsnachfrage
Leitung von Projekten
Einwerbung von Drittmitteln
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an TU Dresden und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.

Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.

Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei TU Dresden im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Dresden vorbereitet

Versteh die Branche!

Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei TU Dresden möglicherweise relevant sind.

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.

Persönliche Motivation zeigen!

Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?

Aktuelles Projekt im Fokus!

Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei TU Dresden einbringen kannst.