Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TUCed - An-Institut der TU Chemnitz für Transfer und Weiterbildung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Finanzplanungen und Marketingkoordination.
  • Unternehmen: TUCed An-Institut für Transfer und Weiterbildung GmbH - ein innovatives Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Stundenaufstockung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

bei der TUCed An-Institut für Transfer und Weiterbildung GmbH

Die TUCed An-Institut für Transfer und Weiterbildung GmbH sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Geschäftsführung.

Die Position ist zunächst bis zum 01.06.2027 befristet und umfasst 20 Wochenstunden. Eine Erhöhung der Arbeitszeit auf bis zu 40 Wochenstunden ist bei entsprechendem Bedarf vorgesehen.

Arbeitsort ist der Sitz der Gesellschaft.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie Aufgaben mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und enger Anbindung an die Geschäftsführung:

  • Erstellung strategischer Finanzplanungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Eigenverantwortliche Übernahme des Controllings
  • Eigenständige Budgetverantwortung für definierte Bereiche
  • Übergreifende PersonalplanungAssistenz
  • Koordination von Marketing und Vertrieb
  • Selbstständige Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Eigenständige Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Übergreifende Koordination / Kalkulation der Leistungsangebote

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Organisationskompetenz
  • Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Besondere Hinweise zur Position

Die Stelle ist entsprechend der übertragenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Anlehnung an die Kriterien für leitende Angestellte gemäß § 5 Abs. 3 BetrVG ausgestaltet.

Insbesondere wird ein hoher Grad an eigenverantwortlicher Entscheidungsbefugnis, einschließlich Budgetverantwortung sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vorausgesetzt.

Vergütung

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Vergütung vergleichbar mit TV-L 11 erfolgen.

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich digital bis zum 15.06.2026 an:

Geschäftsführer Titus Reime

E-Mail: Geschaeftsfuehrung@tuced.de

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: TUCed - An-Institut der TU Chemnitz für Transfer und Weiterbildung

Die TUCed An-Institut für Transfer und Weiterbildung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Erhöhung der Wochenstunden fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.

TUCed - An-Institut der TU Chemnitz für Transfer und Weiterbildung

Kontaktdaten:

TUCed - An-Institut der TU Chemnitz für Transfer und Weiterbildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke nutzen!

In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Mentoren suchen

Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.

Blick auf Unternehmenswebseiten

Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!

Professionelle Online-Präsenz

Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eigenverantwortung
Entscheidungsfähigkeit
Organisationskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei TUCed - An-Institut der TU Chemnitz für Transfer und Weiterbildung wirklich schätzen.

Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei TUCed - An-Institut der TU Chemnitz für Transfer und Weiterbildung interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!

Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei TUCed - An-Institut der TU Chemnitz für Transfer und Weiterbildung wahrgenommen zu werden.

Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUCed - An-Institut der TU Chemnitz für Transfer und Weiterbildung vorbereitet

Verstehe die Unternehmensführung

Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.

Das richtige Mindset zeigen

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Vorbereitet auf Fallstudien

In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.

Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen

Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.