Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entladen von Fahrzeugen, Stapeln von Paletten und Kommissionieren von Aufträgen.
- Arbeitgeber: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstradleasing, Betriebsrestaurant und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Mitarbeiterunterstützungsprogramm für persönliche und berufliche Themen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerführerschein und Erfahrung im Getränkebereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Standort: Fürth
Beschäftigung: Vollzeit, befristet
Ihre Zukunft als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie be- und entladen Kunden- und Speditionsfahrzeuge.
- Sie bestücken die Sortieranlage, stapeln Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein und aus und kommissionieren Mischpaletten und Komplettladungen.
- Die Auftragserfassung, -freigabe und -bestätigung erfolgt ausschließlich EDV-gestützt über das Lagerverwaltungssystem.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie übernehmen Reinigungsarbeiten im Lager, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse.
- Ihre Erfahrung – Langjährige Fahrpraxis als Gabelstaplerfahrer im Getränkebereich und Kenntnisse im Staplerleitsystem sind erforderlich. Ein Staplerführerschein ist daher zwingende Voraussetzung.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Auftreten aus.
- Ihr Know-how – Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit, sowie die Bereitschaft im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten.
Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
- Urlaub – Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Jobrad – Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Betriebsrestaurant – Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
- Kostenfreie Parkplätze – Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen (z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- diverse soziale Leistungen – Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
- Fort- und Weiterbildung – Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
- Attraktive monetäre Vergütung – Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
- Betriebliche Altersvorsorge – Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Haustrunk – Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Mietarbeitskleidung – Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) – Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Tucher Privatbrauerei
Kontaktperson:
Tucher Privatbrauerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Ansprechpartner und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Gabelstaplerfahrer-Position. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und den Umgang mit Kunden zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gabelstaplerfahrer zu werden!
Betone deine Erfahrung: Hebe deine langjährige Fahrpraxis und deinen Staplerführerschein hervor. Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tucher Privatbrauerei vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gabelstaplerfahrer. Verstehe die Logistikprozesse und die Bedeutung deiner Rolle im Team, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Gabelstaplerfahrer unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du zur Effizienz im Lager beigetragen hast.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheitsvorschriften in der Logistik entscheidend sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Sicherheit am Arbeitsplatz ist. Sprich über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen und wie du diese in der Vergangenheit eingehalten hast.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Hebe hervor, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld verstehst und bereit bist, dich flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.