Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Getränkekisten und sorge für reibungslose Abläufe im Lager.
- Arbeitgeber: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstradleasing, Betriebsrestaurant und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Mitarbeiterunterstützungsprogramm für persönliche und berufliche Anliegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Standort: FĂĽrth
Beschäftigung: Vollzeit, befristet
Ihre Zukunft als Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung
Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie kommissionieren Getränkekisten und Getränkefässer mittels Flurförderzeugen.
- Die Auftragserfassung, -freigabe und -bestätigung erfolgt ausschließlich EDV-gestützt über das Lagerverwaltungssystem.
- Des Weiteren übernehmen Sie manuelle Tätigkeiten, wie z.B. die Leergutsortierung, das Einhauben von Paletten und das konfektionieren von Displaypaletten.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie übernehmen Reinigungsarbeiten im Lager, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse.
- Ihre Erfahrung – Praxis mit Flurförderzeugen im Getränkebereich und Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem sind von Vorteil. Ein Staplerschein ist erforderlich.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Auftreten aus.
- Ihr Know-how – Gute Deutschkenntnisse, zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
- Urlaub – Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Jobrad – Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Betriebsrestaurant – Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
- Kostenfreie Parkplätze – Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen (z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- diverse soziale Leistungen – Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
- Fort- und Weiterbildung – Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
- Attraktive monetäre Vergütung – Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
- Betriebliche Altersvorsorge – Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Haustrunk – Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Mietarbeitskleidung – Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) – Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber – Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung Arbeitgeber: Tucher Privatbrauerei
Kontaktperson:
Tucher Privatbrauerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Mitarbeiter in der Kommissionierung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt ĂĽber unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Logistikbranche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch Beispiele, wo du im Team erfolgreich warst oder wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Persönlichkeit! Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Deine Zuverlässigkeit und dein Engagement sind genau das, was wir suchen. Lass uns wissen, warum du zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder mit Flurförderzeugen hast, dann lass uns das wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig und sollten nicht fehlen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tucher Privatbrauerei vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Radeberger Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderzeugen oder im Lagerverwaltungssystem unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Die Radeberger Gruppe sucht nach Mitarbeitern, die teamorientiert sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer RĂĽckmeldung rechnen kannst.