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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop academic programs, ensuring quality and relevance in education.
- Arbeitgeber: Join DIU Dresden International University, a top private university known for excellence and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and perks like health promotion and free drinks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team shaping the future of education with impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or vocational training, experience in education, strong communication, and teamwork skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to influence educational products and build valuable networks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIU Dresden International University zählt seit Ihrer Gründung 2003 zu den erfolgreichsten staatlich anerkannten privaten Hochschulen Deutschlands und bietet Weiterbildung auf Universitätsniveau an – die Zugehörigkeit zum Verbund der Exzellenzuniversität TU Dresden sichert hohe Qualität und Reputation. Das Studienangebot setzt sich aus trans- und interdisziplinären Programmen aus den Bereichen Gesundheits-, Kultur-, Ingenieur- und Rechtswissenschaft, sowie Unternehmensführung zusammen und ist durch gleichermaßen wissenschaftliche Qualität und Praxisnähe geprägt. Alle Studiengänge sind akkreditiert, die Hochschule verfügt über zahlreiche Kooperationen und ein breit aufgestelltes Netzwerk in unterschiedlichen Umfeldern.
Unser Team soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch eine:n Academic Affairs Manager:in (m/w/d) in Vollzeit unterstützt werden.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Studienprogramme in ihren verschiedenen Angebotsformaten (Studiengänge, Zertifikate etc.)
- Konzeption neuer relevanter Angebote im Rahmen der strategischen Gesamtausrichtung der Hochschule
- Inhaltliche Vorbereitung von Akkreditierungsverfahren und Abstimmung mit entsprechenden Bereichen und Gruppen wie Dozierende, wissenschaftliche Leitungen, Marketing, Studierendenbetreuung und Hochschulleitung
- Weiterentwicklung der Learning Experience auf konzeptioneller und operativer Ebene im Hinblick auf das Lehr-/Lernmodell (Methoden, Tools, Ausstattung etc.)
- Aufbau, Pflege und Ausbau von Netzwerken zur Weiterentwicklung des DIU-Portfolios, insbesondere mit institutionellen Kooperationspartnern, wissenschaftlichen Leitern, Absolvent:innen
- Aktive Mitarbeit in teamübergreifenden Hochschulprojekten
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise im Hochschulwesen
- Hohe Motivation für die Konzeption von Bildungsprodukten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten mit qualitätsbewusstem Denken und Handeln
- Interesse am Aufbau von Kooperationen und Netzwerken
- Versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Übernahme vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
- Individuelle Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsbudget
- Vertrauensbasierte Zusammenarbeit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Weitere Benefits wie z.B. Jobticket, JobRad, Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, u.v.m.
Wenn du Verantwortung und spannende Aufgaben suchst, gern in einem modernen, mittelständischen Unternehmen arbeitest und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchtest, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal oder per E-Mail an Kontakt-Formular.
Hast du Fragen? Dann zögere nicht uns anzurufen: Lydia Körner-Rothe, +49 351 40 470 228.
#J-18808-Ljbffr
Academic Affairs Manager:in (m/w/d) / Bildungsmanagement/ Produktentwicklung im Bereich Bildung Arbeitgeber: TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Academic Affairs Manager:in (m/w/d) / Bildungsmanagement/ Produktentwicklung im Bereich Bildung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten im Bildungsbereich zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Hochschulbildung und Bildungsmanagement beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungsmanagement. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche relevante Konferenzen, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Motivation für die Konzeption von Bildungsprodukten zu zeigen.
✨Kommunikative Fähigkeiten stärken
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Trainings teilnimmst. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend, um in der Rolle des Academic Affairs Managers:in erfolgreich zu sein.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der DIU und ihrer Mission, indem du dich über ihre Programme und Projekte informierst. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Ideen zur Weiterentwicklung der Studienprogramme zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Academic Affairs Manager:in (m/w/d) / Bildungsmanagement/ Produktentwicklung im Bereich Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der DIU passen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Position als Academic Affairs Manager:in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Bildungsbereich und deine Fähigkeit zur Konzeption von Bildungsprodukten.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung über das Online-Bewerberportal der DIU oder per E-Mail. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Bildungsmanagement
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Entwicklung von Bildungsprogrammen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Lernangeboten beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wo du Daten oder Feedback genutzt hast, um Entscheidungen im Bildungsbereich zu treffen oder Programme zu verbessern.
✨Netzwerk- und Kooperationsstrategien erläutern
Da der Aufbau von Netzwerken eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Ideen und Strategien präsentieren, wie du Kooperationen mit anderen Institutionen oder Partnern erfolgreich gestalten würdest.
