Chef de Projets CRM et Relation Client

Chef de Projets CRM et Relation Client

Genève Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tudor Watch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere CRM-Strategien zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
  • Unternehmen: Tudor Watch Genève, eine renommierte Uhrenmarke mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices in einer innovativen Luxusmarke.
  • Qualifikationen: Erfahrung im CRM-Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Tudor Watch Genève recherche un Chargé de projets relations clients (CRM) pour déployer l’approche CRM globale, gérer les systèmes, mettre en place les processus et analyser les données afin d’améliorer l’expérience client et soutenir les ambitions de la marque.

Vous développerez la stratégie clienteling, coordonnerez les actions CRM avec les services internes (communication, marketing et IT), assurerez la formation des filiales et des points de vente, et analyserez les données pour produire des rapports.

Chef de Projets CRM et Relation Client Arbeitgeber: Tudor Watch

Tudor bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Als Chargé.e de projets sponsoring haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Sponsoring und Events zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden. Zudem profitieren Sie von hervorragenden Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere im internationalen Luxussegment vorantreiben.

Tudor Watch

Kontaktdaten:

Tudor Watch Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projets CRM et Relation Client mit Bravour zu bestehen

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Strategieentwicklung
Koordination mit internen Abteilungen
Schulung und Training
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