Kfz-Sachverständige (m/w/d)
Kfz-Sachverständige (m/w/d)

Kfz-Sachverständige (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Gutachten und betreue Kunden im Innen- und Außendienst.
  • Arbeitgeber: Renommierte Kfz-Prüfstelle mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, E-Bike-Leasing und überdurchschnittliches Gehalt.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kfz-Branche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kfz-Meister/in oder Techniker/in und Erfahrung im Sachverständigenwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als namhafte Kfz-Prüfstelle und Sachverständigenbüro im Raum Ansbach suchen wir für den Ausbau unserer Geschäftstätigkeit einen ausgebildeten Prüfingenieur.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Schaden- und Wertgutachten
  • Bewertung von Leasingrückläufern
  • Marktwertermittlung von Oldtimern
  • Erstellung von technischen Gutachten
  • Betreuung unserer Geschäfts- und Privatkunden im Innen- und Außendienst

Ihr Profil:

  • Abschluss als Kfz-Meister/in oder Techniker/in
  • ausgeprägte Erfahrung mit im Kfz verbauten elektronischen Systemen
  • Erfahrung im Kfz-Sachverständigenwesen
  • Vorkenntnisse in den Kalkulationssystemen Audatex und DAT
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Sicherer und gewandter Umgang im Gespräch mit Privat- und Geschäftskunden
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Was wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Dienstwagen und E-Bike-Leasing
  • Private Kranken-Zusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Mitarbeiterrabatte
  • Firmenevents
  • Unternehmensparkplätze
  • Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen
  • Sonderzahlungen
  • überdurchschnittliches Gehalt

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und Lebenslauf an Herrn Thomas Santin unter bewerbung@haag-ansbach.de oder direkt über das Portal.

Kfz-Sachverständige (m/w/d) Arbeitgeber: TÜG mbH Haag

Als angesehene Kfz-Prüfstelle im Raum Ansbach bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, E-Bike-Leasing und einer privaten Kranken-Zusatzversicherung, sowie einem starken Teamgeist und regelmäßigen Firmenevents, die eine positive Arbeitsatmosphäre fördern.
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Kontaktperson:

TÜG mbH Haag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz-Sachverständige (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Kfz-Sachverständigenwesen beziehen. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile deine Erfahrungen mit Oldtimern oder speziellen elektronischen Systemen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Sachverständige (m/w/d)

Kfz-Meister/in oder Techniker/in
Erfahrung mit elektronischen Systemen im Kfz
Erfahrung im Kfz-Sachverständigenwesen
Kenntnisse in Kalkulationssystemen Audatex und DAT
Gute mündliche Ausdrucksweise
Gute schriftliche Ausdrucksweise
Umgang mit Privat- und Geschäftskunden
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Technische Gutachtenerstellung
Schaden- und Wertgutachten erstellen
Marktwertermittlung von Oldtimern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kfz-Sachverständige interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Kfz-Sachverständigenwesen. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse, wie z.B. mit Audatex und DAT, klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!

Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Portal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜG mbH Haag vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Kfz-Sachverständigenwesen geht, solltest du dein Wissen über elektronische Systeme und Kalkulationssysteme wie Audatex und DAT auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Privat- und Geschäftskunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!

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