Die Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V. in Lörrach ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung unter dem Dachverband der Diakonie mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten sowie einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum ESENT mit insgesamt 140 Plätzen und einem Schulkindergarten ESENT mit 40 Plätzen. Unsere Einrichtung ermöglicht Kindern und Jugendlichen im Schulalter neue Lebens- und Entwicklungsperspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir ab dem 01.04.2027 eine/n Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung w/m/d mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %.
- eigenverantwortliche Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten-, Anlagenbuchhaltung)
- Mitarbeit bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben
- Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse in der Buchhaltung
- Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und beim Controlling durch Aufbereitung und Analyse von Buchhaltungsdaten
- vielfältiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit fachlicher Verantwortung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechtes Entgelt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Deutschland (AVR.DD)
- 31 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche
- betriebliche Zusatzversorgung
- JobRad, Jobticket
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert, ansonsten die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden (gründliche Einarbeitung möglich)
- sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich!
Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung w/m/d (Teilzeit 60 %) in Lörrach Arbeitgeber: Tüllinger Höhe Fachdienst für Kind und Familie e.V.
Die Tüllinger Höhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit 31 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in der schönen Stadt Lörrach. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer etablierten Jugendhilfeeinrichtung, die für ihre wertvolle Arbeit bekannt ist.
Kontaktdaten:
Tüllinger Höhe Fachdienst für Kind und Familie e.V. Recruiting-Team
