Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Berater ext{*}innen bei der Arbeit gegen religiös begründeten Extremismus.
- Unternehmen: Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interkulturellem Hintergrund und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Prävention von Extremismus und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Klinischer Psychologie und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Die Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V. sucht im Rahmen der Präventions- und Beratungsstelle gegen religiös begründeten Extremismus in Schleswig-Holstein, PROvention, eine*n Psychologin*Psychologen (40 Stunden pro Woche, in Absprache auch Teilzeit möglich). Die Stelle ist ab Juli 2026 zu besetzen bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt und aufgrund der jeweils zweijährigen Projektförderlaufzeiten vorerst bis zum 31.12.2026 befristet. Das Projekt läuft bereits seit 2015 und eine Weiterführung nach 2026 wird erneut angestrebt.
Einblick in die Arbeit
Im abwechslungsreichen Arbeitsalltag liegt der Schwerpunkt auf der Unterstützung der Berater*innen bei der Umfeld- und Ausstiegsberatung im Kontext religiös begründeten Extremismus. Neben dem Einbringen von Wissen zu psychischen Störungen (z.B. Traumafolgestörungen, Psychotische Erkrankungen, Depression und Sucht), psychologischen Theorien und Methoden umfasst dies zudem die Gestaltung der wöchentlichen kollegialen Fallberatung. Zudem werden eigene Beratungsgespräche im Tandem geführt. In den Beratungsgesprächen geht es häufig um (familiäre) Krisen und den Umgang mit Unsicherheiten bezüglich Verhaltensveränderungen Jugendlicher im Kontext Religion. Des Weiteren ist die vielfältige Netzwerkarbeit im ganzen Bundesland ein fester Bestandteil der Arbeit. Hierzu zählt die Vernetzung mit Jugendämtern, kommunalen Verwaltungen, Stadtteilbüros, Polizei, Geflüchtetenhilfe und Migrationsberatungsstellen, um sich mit Fachkräften und anderen relevanten Sozialraumakteur*innen auszutauschen. Das Team besteht aktuell aus 13 Personen. Die persönlichen Arbeitsschwerpunkte können je nach Ausbildung, Arbeitserfahrung und Interessensgebieten variieren, da sich das Team stark in den jeweiligen Kompetenzen ergänzt.
Aufgaben:
- Anleitung der wöchentlichen kollegialen Fallberatung zur Unterstützung von Beratungsprozessen
- Unterstützung des multiprofessionellen Teams von PROvention durch psychologische Expertise (in Form von konkreten Hilfestellungen, die sich an den Lebenswelten der Klient*innen orientieren)
- Durchführung von Onlineberatung (nach entsprechender Einarbeitung)
- telefonische und persönliche Beratung von Angehörigen, Freund*innen und Bekannten von Personen, die von Radikalisierung bedroht sind, sowie Beratung von Sozialraumakteur*innen und betroffenen Indexpersonen (im Tandem)
- Moderation und ggf. Konzeptionierung von Fortbildungen und Workshops für Multiplikator*innen und Jugendliche unter Einbringung psychologischer Perspektiven
- Unterstützung in der Netzwerkarbeit mit Behörden, Ämtern und anderen zivilgesellschaftlichen Trägern (Teilnahme an Runden Tischen oder Stadtteilkonferenzen)
- ggf. Mitarbeit an Publikationen, z. B. Flyer oder Social-Media-Beiträge
- Dokumentation, Berichtswesen und Statistikerstellung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Klinische Psychologie (Master) oder ein vergleichbarer Abschluss (Master oder Diplom in Psychologie)
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen
- praktische Erfahrung in der Beratungs- oder Therapiearbeit mit Menschen
- Anleitung von therapeutischen Gesprächsgruppen, Selbsthilfegruppen o.ä. wäre von großem Vorteil, ist aber keine zwingende Voraussetzung
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch (C2)
- Bereitschaft, gelegentlich am Abend (für Beratungstermine, Fortbildungen oder Netzwerktreffen in ganz S.-H.) und in Ausnahmefällen am Wochenende zu arbeiten; Regelarbeitszeit ist werktags 8 bis 17 Uhr
- Führerschein für Termine im ganzen Bundesland; Fahrzeuge werden zur Verfügung gestellt
Wir bieten:
- Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der Länder (West) TV-L 13
- Regelmäßige Fortbildungen für Mitarbeiter*innen, beispielsweise zu Systemischer Beratung, Traumapädagogik, Mediation oder Deeskalationstraining
- regelmäßige Einzel- und Teamsupervision
- wertschätzendes Umfeld und Team
- Arbeit im Tandem, sowohl in Beratung als auch bei Veranstaltungen (Reflexion und Rückkopplung zur Qualitätssicherung und persönlichen Weiterentwicklung möglich)
- ein motiviertes und interkulturelles Team mit verschiedenen fachlichen Hintergründen (u.a. Islamwissenschaft, Theologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Kommunikationswissenschaft, Migration und Diversität und Psychologie)
- offene und intensive Kommunikationskultur sowie gegenseitige Unterstützung im Team
- einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen, überparteilichen und überkonfessionellen Träger
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung in einem zusammenhängenden PDF-Dokument (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) per E-Mail zum nächstmöglichen Zeitpunkt an folgende E-Mail-Adresse: bewerbungen@tgsh.de z.H. Herrn Dr. Cebel Küçükkaraca. Wir fördern und leben die berufliche Gleichstellung, daher freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Schwerbehinderung sowie Menschen mit Migrations-/Fluchterfahrung.
Psycholog*in im Projekt PROvention (Beratungsstelle) Arbeitgeber: Türkische Gemeinde in S-H e. V.
Die Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V. bietet ein wertschätzendes und interkulturelles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Als Psycholog*in im Projekt PROvention haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Prävention von religiös begründetem Extremismus mitzuwirken und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen. Regelmäßige Fortbildungen und eine offene Kommunikationskultur fördern nicht nur Ihre fachliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Türkische Gemeinde in S-H e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psycholog*in im Projekt PROvention (Beratungsstelle) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus dem Bereich in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit religiös begründetem Extremismus beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei PROvention siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du uns zeigst, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den aktuellen Themen rund um religiösen Extremismus und psychologische Beratung vertraut machst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Unterstützung von Klienten zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! In einem so vielfältigen Team wie unserem ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Perspektiven einbringst. Erkläre, wie du mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen umgehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psycholog*in im Projekt PROvention (Beratungsstelle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für PROvention bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Ausbildung und bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung als zusammenhängendes PDF-Dokument zu senden. Wir freuen uns, wenn du das direkt über unsere Website machst – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Türkische Gemeinde in S-H e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission von PROvention
Mach dich mit den Zielen und Werten von PROvention vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Präventionsarbeit gegen religiös begründeten Extremismus verstehst und wie deine psychologische Expertise dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du psychologische Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Netzwerk- und Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Netzwerkarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren zu sprechen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Supervisionen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zum Team beizutragen.
