Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projekt zur Unterstützung von Migrant*innenorganisationen in Schleswig-Holstein.
- Unternehmen: TGS-H, ein engagierter Partner im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Chancengleichheit und arbeite an einem bedeutenden sozialen Projekt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung mit Migrant*innenorganisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Netzwerkkoordinator*in für das Projekt „Landesnetzwerk Migrant*innenenorganisationen Schleswig-Holstein (LaNeMO SH)”
In Zusammenarbeit mit dem Paritätischen Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. und gefördert durch den Asyl‑Migrations‑ und Integrationsfonds der Europäischen Union baut die TGS‑H das Landesnetzwerk für Migrant*innenorganisationen (MO) in Schleswig-Holstein (LaNeMO‑SH) auf. Hierfür suchen wir ab dem eine*n Netzwerkkoordinator*in (m/w/d) zur Gesamtleitung des Projektanteils der TGS‑H in Vollzeit (100 % - 40h/Woche). Die Stelle ist befristet bis zum zu besetzen, eine Verlängerung des Projekts wird angestrebt. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Bezahlung an Group 13 des TVöD.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Bedarfsanalyse und –erfassung
- Planung und selbständige Durchführung aller Aspekte der Projektdurchführung in Abstimmung mit dem Landesvorstand der TGS‑H und den Partner*innen im LaNeMO‑SH
- Projektmanagement in organisatorischer Hinsicht
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Migrant*innenorganisationen
- Akquise von MO für das LaNeMO‑SH gemeinsam mit den Projektpartner*innen
- Begleitung/Beratung/Unterstützung/Empowerment von MO
- Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen
- Gremienarbeit in Landes- und Bundesnetzwerken
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Pflege der Datenbank des LaNeMO‑SH
- Berichts- und Dokumentationswesen
Wir erwarten von Ihnen:
- einen Hochschulabschluss (Diplom, Magister, Master oder höher) in Sozialpädagogik, Migration und Diversität, Politikwissenschaften oder einem anderen geeigneten Fach
- große, durch Arbeit in oder mit Migrant*innenorganisationen dokumentierte Kultursensibilität
- Berufserfahrung in der Durchführung öffentlich geförderter Projekte
- eine dokumentierte lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- einen souveränen Umgang mit Computersystemen, insbesondere die üblichen Office-Anwendungen, Datenbanken und Webseiten
Von Vorteil sind:
- die Kenntnis relevanter Sprachen, v. a. Ukrainisch, Russisch, Türkisch, Kurdisch oder Arabisch
- vorhandene eigene Netzwerke im Bereich der MO
- Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, Politik oder Migrationsberatung
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit, einen wichtigen Akteur der Umsetzung von rechtlicher und tatsächlicher Chancengleichheit mit aufzubauen
- einen selbstständig und eigenverantwortlich auszufüllenden Arbeitsplatz
- die Anbindung an ein vielfältiges, erfahrenes und freundliches Team
- Vertragsbedingungen angelehnt an Gruppe 13 des TVöD
Netzwerkkoordinator*in für das Projekt „Landesnetz-werk Migrant*innenenorganisationen Schleswig[...] Arbeitgeber: Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V.
Die TGS-H bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und vielfältigen Team einen bedeutenden Beitrag zur Chancengleichheit für Migrant*innenorganisationen in Schleswig-Holstein zu leisten. Mit einem selbstverantwortlichen Arbeitsplatz und der Anbindung an ein erfahrenes Netzwerk fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vertragsbedingungen gemäß TVöD, die Sicherheit und Wertschätzung bieten.
Kontaktdaten:
Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkkoordinator*in für das Projekt „Landesnetz-werk Migrant*innenenorganisationen Schleswig[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dich als potenziellen Netzwerkkoordinator*in vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Organisation oder Person entdeckst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse am Projekt LaNeMO SH und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Themen im Bereich Migration und Diversität. So kannst du in Interviews oder Netzwerktreffen gezielt deine Ideen und Lösungen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns und unsere Projekte. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Arbeit bei TGS-H.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkkoordinator*in für das Projekt „Landesnetz-werk Migrant*innenenorganisationen Schleswig[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Netzwerkkoordinator*in brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts 'Landesnetzwerk Migrant*innenorganisationen Schleswig-Holstein' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Migrant*innenorganisationen gearbeitet hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Kultursensibilität und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Herausforderungen des Projekts oder zur Zusammenarbeit mit Partner*innen sein. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Wenn du relevante Sprachen sprichst, sei bereit, dies im Interview zu erwähnen. Zeige, wie deine Sprachkenntnisse dir helfen können, die Zielgruppen besser zu erreichen und die Kommunikation zu verbessern.
