Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Effizienz auf der Baustelle.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Kaderstelle mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Arbeitsvorbereitung
- Bauführung von Baustellen im Hochbau
- Ausmass und Abrechnung
- Nachkalkulation
- Termin- und Kostenkontrolle
- Qualitätsmanagement
- Mitarbeiterführung
Ihr Profil
- Solide und abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen (idealerweise als Spengler/in, Bauisoleur/in oder Polybauer/in)
- Abgeschlossene Bauführerschule oder gleichwertige Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse (vorzugsweise ABACUS)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Flachdach oder Steildach
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Fähigkeit, Menschen zu führen
Ihre Zukunft
- Vielseitige Kaderstelle mit grosser Selbstständigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Kaderbenefits
- Grosses internes Weiterbildungsangebot (TECTON Akademie)
- 5 Wochen Ferien
- Aufgestelltes Team
Bauführer/in 80-100% Arbeitgeber: tüscher Dach AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine vielseitige Kaderstelle im Hochbau mit grosser Selbstständigkeit und attraktiven Anstellungsbedingungen, die durch diverse Kaderbenefits ergänzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während unser internes Weiterbildungsangebot über die TECTON Akademie Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung eröffnet. Genießen Sie zudem 5 Wochen Ferien in einem aufgestellten Team, das Wert auf Qualität und Verantwortungsbewusstsein legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer/in 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Sei bereit, auch mal neue Wege zu gehen und dich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer/in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Person für die Stelle als Bauführer/in bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du EDV-Kenntnisse hast, insbesondere mit ABACUS, vergiss nicht, das zu erwähnen – das ist ein Plus!
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tüscher Dach AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Werte. Wenn du weißt, was sie antreibt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauführung und Mitarbeiterführung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen zur Baustelle und zum Team
Überlege dir Fragen, die sich auf die Baustellenorganisation und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast. Das ist besonders wichtig in der Bauleitung, wo oft unerwartete Herausforderungen auftreten.
