Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Kaderstelle mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Bauwesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Arbeitsvorbereitung
- Bauführung von Baustellen im Hochbau
- Ausmass und Abrechnung
- Nachkalkulation
- Termin- und Kostenkontrolle
- Qualitätsmanagement
- Mitarbeiterführung
Ihr Profil
- Solide und abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen (idealerweise als Spengler/in, Bauisoleur/in oder Polybauer/in)
- Abgeschlossene Bauführerschule oder gleichwertige Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse (vorzugsweise ABACUS)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Flachdach oder Steildach
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Fähigkeit, Menschen zu führen
Ihre Zukunft
- Vielseitige Kaderstelle mit grosser Selbstständigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Kaderbenefits
- Grosses internes Weiterbildungsangebot (TECTON Akademie)
- 5 Wochen Ferien
- Aufgestelltes Team
Bauführer/In 80-100% Arbeitgeber: tüscher Dach AG
Als Bauführer/In in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer vielseitigen Kaderstelle, die Ihnen große Selbstständigkeit und Verantwortung bietet. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden, unterstützt durch unser umfangreiches Weiterbildungsangebot an der TECTON Akademie. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Ferien und diverse Kaderbenefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauführer/In 80-100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und teile deine Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen oder Qualitätsmanagement. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer/In 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauführer/In interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Berufserfahrung im Hochbau ist wichtig, also lass uns wissen, was du alles drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller Feedback. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tüscher Dach AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Hauptaufgaben genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und Bauführung auf die Anforderungen der Stelle passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Termin- und Kostenkontrolle oder Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Position als Bauführer/In mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Mitarbeiterführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Weiterbildungsangebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den attraktiven Anstellungsbedingungen, die das Unternehmen bietet.
