Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Testautomatisierung für unsere Produktpalette in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Tuesday Health, ein führender Anbieter für palliative Pflege mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit regelmäßigen Teambuilding-Events und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Leidenschaft für innovative Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Tuesday Health is a value-based palliative care provider group dedicated to transforming serious illness and end-of-life care.
We are a small, senior team committed to delivering meaningful work through innovation and collaboration.
The Role
- This is a high-ownership role on a small, senior onshore team where you will own test automation across our product suite.
- We are an AI-forward engineering organization, leveraging Claude Enterprise to author and maintain test scripts.
What We Offer
- Competitive compensation, comprehensive benefits including medical, dental, vision, life insurance, PTO, and employer 401(K) match.
- Remote work with multiple onsite sessions each year to maximize collaboration and team building.
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Software Development Engineer in Test (SDET) (Fully Remote) Arbeitgeber: Tuesday Health
Tuesday Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und kollaborative Arbeitskultur auszeichnet. Als Teil eines kleinen, erfahrenen Teams haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur palliativmedizinischen Versorgung zu leisten und Ihre Fähigkeiten in einem AI-gestützten Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und die Flexibilität des Remote-Arbeitens, ergänzt durch regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Development Engineer in Test (SDET) (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tuesday Health anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Engineer in Test (SDET) (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tuesday Health vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer in Test (SDET) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tuesday Health klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tuesday Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
