Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
Ihre Aufgaben
Unterstützung des Projektleiters bei der Planung und Umsetzung von haustechnischen Anlagen für Gewerbe, Industrie und Wohnbauten
Ausschreibungserstellung
Wirtschaftliche Projektabwicklung und Abstimmung mit externen Projektbeteiligten, erste/r AnsprechpartnerIn gegenüber Kunden
Unterstützung des Projektleiters bei der Baubegleitung (Reisebereitschaft)
Teilnahme an Bau- und Koordinationsbesprechungen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt an HTL und/oder Hochschule, in einschlägigen Fachbereichen (zB: Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Solide EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office-Produkten
Erfahrungen mit CAD-Programmen zur Erstellung von Elektroinstallationsplänen
Exakte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstsicheres und gewinnendes Auftreten
Führerschein B (Handschaltgetriebe)
Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben!
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 44.204,58 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben – Ihres mit Sicherheit auch nicht!
Ihre Benefits bei der TÜV AUSTRIA Group
Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuell angepasste Weiterbildungspläne und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
Sicheres Arbeitsumfeld: Mit über 3.400 Mitarbeiter:innen in 34 Ländern sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der kontinuierlich expandiert und somit vielfältige Karrieremöglichkeiten und berufliche Sicherheit gewährleistet.
Verpflegung: Frisch zubereitete Speisen in unseren Betriebsrestaurants (je nach Standort) und Essenszuschuss.
Fortschrittliche technische Ausrüstung: Unsere Techniker im Außendienst profitieren von hochwertiger und aktueller technischer Ausrüstung, um ihre Arbeit effizient und sicher auszuführen.
Moderne Arbeitsumgebung/Ausrüstung & Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung.
Mitarbeitervergünstigungen und Jobrad: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen und nutzen Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
Umfassender Einarbeitungsplan: TÜV AUSTRIA sorgt für einen reibungslosen Start durch einen gut strukturierten Einarbeitungsplan, der neue Mitarbeiter:innen gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet.
Je nach Position und Standort können die Benefits variieren oder zusätzliche Vorteile (wie zB. ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, oder Shuttleservice) umfassen.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
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Ausschreibungserstellung
Wirtschaftliche Projektabwicklung und Abstimmung mit externen Projektbeteiligten, erste/r AnsprechpartnerIn gegenüber Kunden
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Teilnahme an Bau- und Koordinationsbesprechungen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt an HTL und/oder Hochschule, in einschlägigen Fachbereichen (zB: Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Solide EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office-Produkten
Erfahrungen mit CAD-Programmen zur Erstellung von Elektroinstallationsplänen
Exakte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstsicheres und gewinnendes Auftreten
Führerschein B (Handschaltgetriebe)
Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben!
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 44.204,58 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben – Ihres mit Sicherheit auch nicht!
Ihre Benefits bei der TÜV AUSTRIA Group
Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuell angepasste Weiterbildungspläne und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
Sicheres Arbeitsumfeld: Mit über 3.400 Mitarbeiter:innen in 34 Ländern sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der kontinuierlich expandiert und somit vielfältige Karrieremöglichkeiten und berufliche Sicherheit gewährleistet.
Verpflegung: Frisch zubereitete Speisen in unseren Betriebsrestaurants (je nach Standort) und Essenszuschuss.
Fortschrittliche technische Ausrüstung: Unsere Techniker im Außendienst profitieren von hochwertiger und aktueller technischer Ausrüstung, um ihre Arbeit effizient und sicher auszuführen.
Moderne Arbeitsumgebung/Ausrüstung & Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung.
Mitarbeitervergünstigungen und Jobrad: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen und nutzen Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
Umfassender Einarbeitungsplan: TÜV AUSTRIA sorgt für einen reibungslosen Start durch einen gut strukturierten Einarbeitungsplan, der neue Mitarbeiter:innen gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet.
Je nach Position und Standort können die Benefits variieren oder zusätzliche Vorteile (wie zB. ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, oder Shuttleservice) umfassen.
#J-18808-Ljbffr
