Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Durchführung von Sicherheitsprüfungen im Außendienst.
- Unternehmen: TÜV AUSTRIA - ein führendes Unternehmen für technische Sicherheit in 35 Ländern.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sicherer und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52005 - 72807 € pro Jahr.
TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 35 Ländern der Welt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Kunden als externe Sicherheitsfachkraft (überwiegend im Außendienst)
- Auf- und Ausbau unseres Kundennetzwerkes
- Wiederkehrende Prüfung von Arbeitsmitteln
- Ausstellung von Prüfberichten und Gutachten und Stellungnahmen
- Abwechslungsreiche Außendiensttätigkeiten
- Abhalten von Vorträgen, Ausbildungen und Schulungen in Firmen bzw. TÜV AUSTRIA internen Einrichtungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister oder HTL-Ingenieur
- Erfahrung im Vertrieb bzw. Außendienst wird vorausgesetzt
- Ausbildung sowie Berufserfahrung als SFK nach ASchG
- Ausbildung sowie Berufserfahrung als Brandschutzbeauftragte/r von Vorteil
- Ausgezeichnete Selbstorganisation und Vertriebsaffinität
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind Voraussetzung
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Computerkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
- Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld
- Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 52.005,01 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Daniel Rindhauser.
Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.
Sicherheitsfachkraft im Außendienst Arbeitgeber: TÜV AUSTRIA
TÜV AUSTRIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Sicherheitsfachkraft im Außendienst bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert TÜV AUSTRIA eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit in Österreich und weltweit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sicherheitsfachkraft im Außendienst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Sicherheitsfachkräften. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit als Sicherheitsfachkraft im Außendienst interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über TÜV AUSTRIA und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um zu zeigen, wie du zur Sicherheit der Kunden beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Karriereplattform eingehen. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung als Sicherheitsfachkraft im Außendienst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherheitsfachkraft im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Sicherheitsfachkraft passen!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV AUSTRIA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über TÜV AUSTRIA und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie technische Sicherheit in verschiedenen Ländern gewährleisten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sicherheitsfachkraft im Außendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden erfolgreich betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Schulungen und Vorträge halten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
