Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Daten und entwickle innovative Lösungen im Bereich Automatisierung.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland, ein Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, SAP SD Kenntnisse und interkulturelles Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
In dieser Rolle analysieren und bewerten Sie komplexe Daten für den Business Stream Mobilität im Geschäftsfeld Engineering & Type Approval und steuern deren zentrale Umsetzung über verschiedene Regionen hinweg. Sie identifizieren Optimierungspotenziale in globalen kaufmännischen Prozessen und entwickeln innovative Lösungen, insbesondere im Bereich der Automatisierung von Massendaten. Zudem koordinieren Sie die Implementierung eines neuen Tools oder die Weiterentwicklung des bestehenden Systems, begleiten die kaufmännischen Aspekte und stellen die Qualität und Konsistenz der bereitgestellten Daten sicher. Sie führen Auftragsanalysen und Bestandsanalysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen, um eine saubere und vollständige Datenpflege sicherzustellen und die Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Sie bereiten Datenanalysen und Berichte für Entscheidungsträger vor, überwachen die kaufmännische Performance und leiten Maßnahmen zur Optimierung ein.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in SAP SD sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI
- Internationale Erfahrung, ausgeprägte Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch C1) und interkulturelles Verständnis
- Erfahrung im Change-Management, Projektmanagement und der eigenständigen Initiierung und Steuerung von Projekten
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Automotive-Branche oder bei einem OEM
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Performance Analyst Automotive (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV International GmbH
Kontaktperson:
TÜV International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Analyst Automotive (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automotive-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Performance Analyst zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Automatisierung von Massendaten! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Analyst Automotive (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Performance Analyst Automotive zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Daten sind dein Freund!: Da du mit komplexen Daten arbeitest, zeige in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und interpretiert hast. Beispiele für datenbasierte Entscheidungen oder Optimierungen sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Performance Analyst im Automotive-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Datenanalyse und Prozessoptimierung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder Optimierungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Informiere dich über die Tools und Technologien, die in der Branche verwendet werden, insbesondere SAP SD und KI-Anwendungen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.