Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und fördere dein Team, optimiere Prozesse und unterstütze bei strategischen Zielen.
- Unternehmen: TÜV NORD GROUP - ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem innovativen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir dir bieten
- Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis deiner persönlichen Interessen
- Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte
- Ein Fixgehalt auf das du dich verlassen kannst
- Leistungsabhängige Umsatzbeteiligung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Enger Zusammenhalt im Team
- Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung
- 28 Tage Urlaub (mit geregelten Urlaubsvertretungen)
- Zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Jobrad
- Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen
Was du bei uns bewegst
- Führungskraft mit Vision: Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden gemäß den Leitlinien der TÜV NORD GROUP sowie Verantwortung für ihre fachliche Betreuung und die Aus- und Weiterbildung.
- Prozessmanagement: Übernahme von produktiven Tätigkeiten im Rahmen der eigenen Qualifikationen und operative Umsetzung der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich und Bearbeitung des Beschwerdemanagements zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Strategischer Partner: Unterstützung der Gebietsleitung bei der Jahresplanung, Akquisition und Pflege von Kundenbeziehungen sowie das Sammeln von Kundeninformationen.
Was dich ausmacht
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Führungserfahrung.
- Grundlegende EDV-Kenntnisse und Branchenkenntnisse.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!
Über die TÜV NORD GROUP: Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Standortleiter bzw. Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TÜV NORD Autoservice GmbH
Die TÜV NORD GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt, Gesundheitsangebote und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
TÜV NORD Autoservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter bzw. Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über den Online-Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter bzw. Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast und motiviert bist!
Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Autoservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Leitlinien der TÜV NORD GROUP und deren Vision. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Standortleiter oder Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Prozessmanagement erfolgreich angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte. Frage nach, wie das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördert, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Sei bereit für Rollenspiele oder Fallstudien
Da die Position strategisches Denken und Kundenbeziehungen erfordert, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel oder einer Fallstudie deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe solche Szenarien im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
