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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Neukundenakquise und Kundenberatung in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationales Zertifizierungsunternehmen mit Sitz in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und erste Verkaufserfahrungen.
- Andere Informationen: Kenntnisse über ISO 9001, 14001 und 45001 sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein internationales Zertifizierungsunternehmen in Basel sucht engagierte Mitarbeiter zur Unterstützung in der Neukundenakquise und Kundenberatung. Sie sollten einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing haben sowie erste Erfahrungen im Verkauf vorweisen können. Kenntnisse über ISO 9001, 14001 und 45001 sind von Vorteil. Diese Position bietet eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld und Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Remote Sales Development Rep — Lead Gen & Solutions Arbeitgeber: TÜV NORD CERT GmbH
Kontaktperson:
TÜV NORD CERT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Sales Development Rep — Lead Gen & Solutions
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die ISO-Standards verstehst und wie du diese Kenntnisse in der Neukundenakquise einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es wichtig, flexibel zu sein und sich ständig weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Sales Development Rep — Lead Gen & Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Wenn du Kenntnisse über ISO-Normen hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Formulierungen, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Lange Texte sind nicht immer besser!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD CERT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der ISO-Zertifizierungen vertraut, insbesondere mit ISO 9001, 14001 und 45001. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite deine Verkaufserfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Kundenberatung verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position Flexibilität bei den Arbeitszeiten bietet, solltest du betonen, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!