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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache moderne haustechnische Anlagen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Apleona Facility Management GmbH – ein innovatives Unternehmen in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Energieelektronik oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Hannover.
Das machen Sie bei uns:
- Sie betreiben und überwachen moderne haustechnische Anlagen im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik (GLT).
- Sie führen eigenständig Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Systemen (RLT-, Klima-, Kälte- und Heizungsanlagen) durch.
- Sie analysieren Störungen, beheben Fehlerursachen und sorgen dafür, dass alle Systeme zuverlässig laufen.
- Sie prüfen und optimieren Prozessparameter, um Energieeffizienz und Anlagenleistung sicherzustellen.
- Sie lesen und bewerten Störmeldungen aus der GLT, um vorbeugend handeln zu können.
- Sie übernehmen Kleininstallationen, Austausch und Erneuerung von Komponenten.
- Sie betreuen gewerkeübergreifend die Versorgungstechnik im Objekt.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft gehört im Wechsel mit Kollegen dazu.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker, Mess- und Regeltechniker, Elektroniker, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von haustechnischen Anlagen.
- Fundierte Kenntnisse zur Gebäudeautomation (MSR/GLT).
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Führerschein Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Kfz-Techniker/Meister:in im Bereich Nutzfahrzeugtechnik & Ladungssicherung Arbeitgeber: TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Techniker/Meister:in im Bereich Nutzfahrzeugtechnik & Ladungssicherung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Seite. Das macht es dir leicht, dich schnell und unkompliziert bei uns zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Techniker/Meister:in im Bereich Nutzfahrzeugtechnik & Ladungssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anzusehen. Verstehe die Grundlagen von MSR und GLT sowie die Wartung von RLT-, Klima- und Heizungsanlagen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen analysiert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Da Teamarbeit und Eigenverantwortung in dieser Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Initiativen du ergriffen hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Onboarding-Programm zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich schnell in das Team und die Abläufe einzuarbeiten.