Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen im Servicebereich.
- Arbeitgeber: TÜV NORD GROUP - ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und individuelles Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem verantwortungsvollen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir dir bieten
- Gestaltungsspielraum im Führungstandem
- Gezieltes Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Attraktive, transparente Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich)
- Option auf einen Dienstwagen
- Jobrad
- Gratis HU/AU für dein Fahrzeug
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen
- Strukturiertes Onboarding inkl. Event zum Netzwerken
Was du bei uns bewegst
- Operative Führung mit Überblick: Verantwortung für die Steuerung des genannten Arbeitsgebiets unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und klarer Unternehmensziele
- Menschen führen, Entwicklung fördern: Führung und Motivation eines rund 30-köpfigen Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Leistung und persönlicher Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Sicherheit konsequent leben: Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards im täglichen Betrieb
- Kundenbeziehungen strategisch ausbauen: Nachhaltige Pflege bestehender Kundennetzwerke sowie Koordination vertrieblicher Aktivitäten zur Marktentwicklung und Bedarfsorientierung
- Prozesse wirksam verbessern: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung praxistauglicher Best Practices im Arbeitsalltag
Du arbeitest dabei im Führungstandem mit einem erfahrenen Kollegen, der den fachlichen Part übernimmt – gemeinsam prägt ihr Ausrichtung, Kultur und Erfolg des Teams.
Was dich ausmacht
- Abgeschlossene Qualifikation als Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung im Serviceumfeld von Autohäusern, Werkstätten sowie im kaufmännischen Bereich
- Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und Organisationsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an Netzwerkarbeit
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Motivation, das Team wertschätzend zu führen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD.
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.
Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag nach dem Führungsstil oder den Entwicklungsmöglichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TÜV NORD. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Führungstandem und frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, solltest du betonen, wie du effektiv kommunizierst und Netzwerke aufbaust. Bereite Beispiele vor, die deine Dienstleistungsorientierung unterstreichen.