Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten (m/w/d)
Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten (m/w/d)

Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten (m/w/d)

München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Autohäuser und Werkstätten.
  • Arbeitgeber: TÜV NORD GROUP – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Karriereplanung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Was wir dir bieten:

  • Gestaltungsspielraum im Führungstandem
  • Gezieltes Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Attraktive, transparente Vergütung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich)
  • Option auf einen Dienstwagen
  • Jobrad
  • Gratis HU/AU für dein Fahrzeug
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen
  • Strukturiertes Onboarding inkl.

Was du bei uns bewegst:

  • Operative Führung mit Überblick: Verantwortung für die Steuerung des genannten Arbeitsgebiets unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und klarer Unternehmensziele.
  • Menschen führen, Entwicklung fördern: Führung und Motivation eines rund 30‐köpfigen Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Leistung und persönlicher Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Sicherheit konsequent leben: Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Arbeits‐ und Gesundheitsschutzstandards im täglichen Betrieb.
  • Kundenbeziehungen strategisch ausbauen: Nachhaltige Pflege bestehender Kundennetzwerke sowie Koordination vertrieblicher Aktivitäten zur Marktentwicklung und Bedarfsorientierung.
  • Prozesse wirksam verbessern: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung praxistauglicher Best Practices im Arbeitsalltag.

Du arbeitest dabei im Führungstandem mit einem erfahrenen Kollegen, der den fachlichen Part übernimmt – gemeinsam prägt ihr Ausrichtung, Kultur und Erfolg des Teams.

Was dich ausmacht:

  • Abgeschlossene Qualifikation als Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung im Serviceumfeld von Autohäusern, Werkstätten sowie im kaufmännischen Bereich
  • Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und Organisationsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikations‐ und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an Netzwerkarbeit
  • Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Motivation, das Team wertschätzend zu führen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD.

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

Über die TÜV NORD GROUP: Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.

Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten (m/w/d) Arbeitgeber: TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG

Die TÜV NORD GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Teamleiter:innen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was die TÜV NORD GROUP zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Autohäuser und Werkstätten macht.
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Kontaktperson:

TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei TÜV NORD sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du das Team führen würdest. Die Chemie im Team ist wichtig, also lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Technisches Verständnis
Wirtschaftliches Denken
Organisationsstärke
Entscheidungsfreude
Netzwerkpflege
Optimierungspotenziale identifizieren
Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards
Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
Strategische Kundenbeziehungen aufbauen
Zusammenarbeit fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Teamleiter:in passen und zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über den Online-Bewerben-Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen schnell und einfach einreichen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TÜV NORD GROUP verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.

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TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
Standort: München
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