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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Autohäuser und Werkstätten.
- Arbeitgeber: TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung im Serviceumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Was wir dir bieten
- Gestaltungsspielraum im Führungstandem
- Gezieltes Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Attraktive, transparente Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich)
- Option auf einen Dienstwagen
- Jobrad
- Gratis HU/AU für dein Fahrzeug
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen
- Strukturiertes Onboarding inkl. Event zum Netzwerken
Was du bei uns bewegst
- Operative Führung mit Überblick: Verantwortung für die Steuerung des genannten Arbeitsgebiets unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und klarer Unternehmensziele.
- Menschen führen, Entwicklung fördern: Führung und Motivation eines rund 30‑köpfigen Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Leistung und persönlicher Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Sicherheit konsequent leben: Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Arbeits‑ und Gesundheitsschutzstandards im täglichen Betrieb.
- Kundenbeziehungen strategisch ausbauen: Nachhaltige Pflege bestehender Kundennetzwerke sowie Koordination vertrieblicher Aktivitäten zur Marktentwicklung und Bedarfsorientierung.
- Prozesse wirksam verbessern: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung praxistauglicher Best Practices im Arbeitsalltag.
- Du arbeitest dabei im Führungstandem mit einem erfahrenen Kollegen, der den fachlichen Part übernimmt – gemeinsam prägt ihr Ausrichtung, Kultur und Erfolg des Teams.
Was dich ausmacht
- Abgeschlossene Qualifikation als Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung im Serviceumfeld von Autohäusern, Werkstätten sowie im kaufmännischen Bereich
- Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und Organisationsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an Netzwerkarbeit
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Motivation, das Team wertschätzend zu führen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD.
TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!
Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten (m/w/d) - TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG Arbeitgeber: TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten (m/w/d) - TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei TÜV NORD sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du das Team führen möchtest. Die Führungskräfte suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Team motiviert und weiterentwickelt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten (m/w/d) - TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du unsere Werte teilst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den ersten Eindruck trüben. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von TÜV NORD vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die Rolle als Teamleiter:in einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews dein wahres Ich. Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, aber bleib dabei authentisch. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.