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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen im Automobilbereich.
- Arbeitgeber: TÜV NORD GROUP - ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und individuelles Coaching für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung im Serviceumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
- Gestaltungsspielraum im Führungstandem
- Gezieltes Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Attraktive, transparente Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich)
- Option auf einen Dienstwagen
- Jobrad
- Gratis HU/AU für dein Fahrzeug
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen
- Strukturiertes Onboarding inkl. Event zum Netzwerken
Was du bei uns bewegst
- Operative Führung mit Überblick: Verantwortung für die Steuerung des genannten Arbeitsgebiets unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und klarer Unternehmensziele.
- Menschen führen, Entwicklung fördern: Führung und Motivation eines rund 30‑köpfigen Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Leistung und persönlicher Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Sicherheit konsequent leben: Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Arbeits‑ und Gesundheitsschutzstandards im täglichen Betrieb.
- Kundenbeziehungen strategisch ausbauen: Nachhaltige Pflege bestehender Kundennetzwerke sowie Koordination vertrieblicher Aktivitäten zur Marktentwicklung und Bedarfsorientierung.
- Prozesse wirksam verbessern: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung praxistauglicher Best Practices im Arbeitsalltag.
- Du arbeitest dabei im Führungstandem mit einem erfahrenen Kollegen, der den fachlichen Part übernimmt – gemeinsam prägt ihr Ausrichtung, Kultur und Erfolg des Teams.
Was dich ausmacht
- Abgeschlossene Qualifikation als Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung im Serviceumfeld von Autohäusern, Werkstätten sowie im kaufmännischen Bereich
- Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und Organisationsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an Netzwerkarbeit
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Motivation, das Team wertschätzend zu führen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!
Teamleiter:in im arbeitsgebiet autohäuser und werkstätten (m/w/d) - tÜv nord mobilität gmbh & co. kg Arbeitgeber: TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in im arbeitsgebiet autohäuser und werkstätten (m/w/d) - tÜv nord mobilität gmbh & co. kg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag einfach mal bei ehemaligen Kollegen oder Freunden nach, ob sie jemanden im Unternehmen kennen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Serviceumfeld von Autohäusern und Werkstätten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Team arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über den Online-Bewerben-Button zu bewerben. So kommst du schnell ins Gespräch und zeigst, dass du motiviert bist. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in im arbeitsgebiet autohäuser und werkstätten (m/w/d) - tÜv nord mobilität gmbh & co. kg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TÜV NORD. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Netzwerkarbeit zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.