Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte innovative SAP CRM Backend-Lösungen für spannende Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen.
- Vorteile: Tarifgeschütztes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Zugang zu Schulungen und virtuellen Lernplattformen für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP CRM Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entwicklung und Wartung von SAP CRM Backend-Lösungen zur Unterstützung unserer Geschäftsprozesse.
Analyse, Design und Implementierung von technischen Spezifikationen und neuen Funktionalitäten.
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender CRM-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von SAP CRM-Projekten.
Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Code-Reviews, Tests und Dokumentation.
Was dich ausmacht:
- Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der SAP CRM Entwicklung, insbesondere im Backend-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und der SAP CRM Middleware.
- Idealerweise Kenntnisse in SAP HANA und SAP S/4HANA.
Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
~30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice.
~ Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen.
~ Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen.
~ Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge.
Backend Developer (m/w/d), Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: TÜV NORD Service GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt mit umfangreichen Zusatzleistungen kombiniert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Schulungen und ein umfassendes Onboarding-Event Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem Familienservice und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer (m/w/d), Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns nicht schüchtern sein und aktiv nach Verbindungen suchen!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges oder arbeite an kleinen Projekten, die du im Gespräch präsentieren kannst. So zeigen wir, dass wir die Skills haben, die gefordert werden!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann uns einen Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem gibt es oft exklusive Stellenangebote, die nur dort zu finden sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (m/w/d), Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich SAP CRM und Backend-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Backend Developer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der SAP CRM Entwicklung, insbesondere im Backend-Bereich, dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ABAP, ABAP OO und der SAP CRM Middleware. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder Beispiel aus deiner Vergangenheit mitbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP CRM Bereich oder wie das Onboarding für neue Mitarbeiter abläuft.
