Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte SAP CRM Backend-Lösungen für spannende Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Tarifgeschütztes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu Schulungen, umfangreiche Zusatzleistungen und ein tolles Onboarding-Event.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und verbessere die Softwarequalität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP CRM Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entwicklung und Wartung von SAP CRM Backend-Lösungen zur Unterstützung unserer Geschäftsprozesse.
Analyse, Design und Implementierung von technischen Spezifikationen und neuen Funktionalitäten.
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender CRM-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von SAP CRM-Projekten.
Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Code-Reviews, Tests und Dokumentation.
Was dich ausmacht:
- Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der SAP CRM Entwicklung, insbesondere im Backend-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und der SAP CRM Middleware.
- Idealerweise Kenntnisse in SAP HANA und SAP S/4HANA.
Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
~30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice.
~ Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen.
~ Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen.
~ Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge.
Backend Softwareentwickler (m/w) in Vollzeit Arbeitgeber: TÜV NORD Service GmbH & Co. KG
Die TÜV NORD Service GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein sicheres und engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem tarifgeschützten Gehalt, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden Mitarbeiter durch individuelle Schulungen und ein umfassendes Onboarding-Programm in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, während zahlreiche Zusatzleistungen wie vergünstigtes Essen und betriebliche Altersvorsorge das Arbeitsleben zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Softwareentwickler (m/w) in Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Kenntnisse in ABAP und SAP CRM auffrischst. Wir sollten auch Beispiele für unsere bisherigen Projekte parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann uns einen Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Softwareentwickler (m/w) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Backend Softwareentwickler bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SAP CRM Entwicklung. Zeige auf, wie du mit ABAP und der SAP Middleware gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Softwareentwicklung.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der SAP CRM Entwicklung, insbesondere im Backend-Bereich, dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ABAP, ABAP OO und der SAP CRM Middleware. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder Beispiel aus deiner Vergangenheit vorstellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen und Onboarding-Events fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
