Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die betriebliche Altersversorgung und unterstütze Kunden mit Informationen und Anträgen.
- Unternehmen: TÜV NORD Service GmbH & Co. KG, ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgeschütztes Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu Schulungen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was du bei uns bewegst
- Zu deinen Aufgaben gehört die Administration des TÜV NORD Kombimodells der betrieblichen Altersversorgung, einschließlich der Kundeninformation und des Kundensupports, der Datenverarbeitung sowie der Kommunikation mit den Versicherungen bezüglich Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschüssen.
- Du bist zuständig für die Administration von Beihilfen für aktive und verrentete Mitarbeitende.
- Du bearbeitest Anträge auf Bildschirmarbeitsplatzbrillen.
Was dich ausmacht
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie im Bereich HR Shared Services ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Microsoft Word und Excel
- Erfahrung mit SAP HR von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Teamgeist, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und Kundenorientierung
Über die Gesellschaft
- Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG in Teilzeit (25h/Woche).
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 25 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice
- Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
- Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
- Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge
- Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Sachbearbeiter:in für die betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber: TÜV NORD Service GmbH & Co. KG
Die TÜV NORD Service GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem tarifgeschützten Gehalt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Schulungsangeboten, einem Familienservice sowie attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem engagierten Team besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in für die betriebliche Altersvorsorge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TÜV NORD und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Administration der betrieblichen Altersversorgung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in für die betriebliche Altersvorsorge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in für die betriebliche Altersvorsorge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung hervor. Wenn du schon mit Kunden gearbeitet hast oder Kenntnisse in Microsoft Word und Excel hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills zeigst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die betriebliche Altersversorgung
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Verstehe, wie das TÜV NORD Kombimodell funktioniert und welche Rolle du in der Administration spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Datenverarbeitung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist und Organisationsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und dein Organisationsgeschick betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Aufgaben organisiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
