SAP CRM Entwickler (m/w)

SAP CRM Entwickler (m/w)

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP CRM Lösungen und unterstütze datengetriebene Entscheidungen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem sicheren Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Tarifgeschütztes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Schulungen und virtuellen Lernplattformen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP CRM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Entwicklung und Implementierung von SAP CRM Lösungen mit Schwerpunkt auf Kundenanalyse und -segmentierung sowie Predictive Analytics.

Design und Implementierung von Berichten und Dashboards zur Unterstützung datengetriebener Geschäftsentscheidungen.

Integration von SAP CRM mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen.

Betreuung und Schulung der Endanwender:innen.

Was dich ausmacht:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SAP CRM Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt Customer Analytics.
  • Erfahrung in der Arbeit mit SAP BI oder anderen Business Intelligence Tools von Vorteil.

Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

~30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice.

~ Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen.

~ Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen.

~ Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge.

SAP CRM Entwickler (m/w) Arbeitgeber: TÜV NORD Service GmbH & Co. KG

Als SAP CRM Entwickler (m/w) in unserem Unternehmen profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem tarifgeschützten Gehalt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie vergünstigtes Essen und betriebliche Altersvorsorge, die deine Work-Life-Balance unterstützen und deine persönliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

TÜV NORD Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP CRM Entwickler (m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SAP CRM Entwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen mit Kundenanalysen und Predictive Analytics zu teilen. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Ressourcen zu finden.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CRM Entwickler (m/w) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von SAP CRM Lösungen
Kundenanalyse
Segmentierung
Predictive Analytics
Berichtserstellung
Dashboard-Design
Integration von SAP CRM mit anderen SAP-Modulen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SAP CRM Entwickler:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich SAP CRM. Wenn du schon mit Kundenanalysen oder Predictive Analytics gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du genau das mitbringst, was wir suchen.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die SAP CRM Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP CRM vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kundenanalyse und Predictive Analytics, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Entwicklung und Implementierung von SAP CRM Lösungen gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes Team legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Schulungskompetenzen verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.