Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an spannenden SAP-Projekten und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: TÜV NORD Service GmbH & Co. KG – ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne SAP von Grund auf und entwickle individuelle Lösungen in einem großen Team.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder praktische Erfahrung, Interesse an SAP und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du beteiligst dich an Projekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld. Zu deinen Tätigkeiten gehört die Analyse von Anforderungen zusammen mit den Fachbereichen sowie die Entwicklung und Konzeption entsprechender individueller Lösungen – die Umsetzung erfolgt nach den Erfordernissen des jeweiligen Fachbereichs in einem relevanten SAP-Modul (wir verwenden fast alle SAP-Module, wie z.B. SD, CS, PS, VM, BW, HR, CRM, MM etc.). Je nach Schwerpunkt bist du verantwortlich für das Customizing der Einstellungen sowie für Prozessanpassungen oder die Umsetzung der SAP-Programmierung. Du kannst bei Interesse mit uns gemeinsam die Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA mitentwickeln. Du berätst und unterstützt die unterschiedlichen Bereiche aktiv im Umgang mit neuen Arbeitsabläufen sowie geänderten Prozessen.
Abgeschlossenes Studium mit IT-/Informatik-Bezug oder entsprechende Praxiserfahrung. Erfahrung im SAP-Umfeld (Betreuung, Anpassung oder Entwicklung) sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Praxis oder entsprechendes Interesse im Projektmanagement und souveränes Auftreten in der Steuerung, Koordination und Zusammenarbeit in Projekten. Freude an der Beratung interner Kund:innen, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft sich in Anwendungen und Programme einzuarbeiten. Teamgeist, es erwartet dich ein großes Team von SAP-Expert:innen im Bereich SAP R/3.
Du hast aktuell wenig SAP-Kenntnisse und möchtest gerne SAP-Berater:in werden? Jede:r muss(te) SAP erst lernen. Du wirst nicht „ins kalte Wasser geworfen“, sondern wirst sukzessive in einem für dich interessanten Bereich fit gemacht.
Über den Geschäftsbereich: Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
- Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge
SAP Inhouse Consultant / Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: TÜV NORD Service GmbH & Co. KG
Die TÜV NORD Service GmbH & Co. KG bietet dir als SAP Inhouse Consultant / Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten und von einem tarifgeschützten Gehalt sowie umfangreichen Zusatzleistungen zu profitieren. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und ein umfassendes Onboarding-Programm. Zudem profitierst du von einem Familienservice und attraktiven Gesundheitsangeboten, die das Arbeiten bei TÜV NORD zu einer wertvollen und bereichernden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant / Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im SAP-Bereich durchgehst. Zeige dein Wissen über die Module, die du kennst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Jeder hat mal klein angefangen. Wenn du wenig SAP-Kenntnisse hast, zeig deine Lernbereitschaft und dein Interesse an Weiterentwicklung – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant / Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an SAP!:Erzähle uns, warum du im SAP-Umfeld arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Wenn du wenig Erfahrung hast, ist das kein Problem – zeig uns dein Interesse und deine Lernbereitschaft!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für Module wie SD, MM oder HR hast und bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Customizing oder in der SAP-Programmierung demonstrieren. Wenn du noch wenig Erfahrung hast, sprich über ähnliche technische Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder wie das Onboarding für neue Mitarbeiter:innen gestaltet wird.
