Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Erfahrenes Team von SAP-Expert:innen in einem innovativen Umfeld.
- Vorteile: Tarifgeschütztes Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umstellung auf S/4HANA und berate interne Kund:innen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und Technikaffinität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie die Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um individuelle Lösungen zu konzipieren.
Sie arbeiten in einem erfahrenen Team von SAP-Expert: innen und gestalten Anpassungen, Customizing und Programmierung je nach Fachbereich.
Es besteht die Möglichkeit, gemeinsam die Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA mitzugestalten.
Sie beraten interne
Kund: innen und tragen zu neuen Arbeitsabläufen bei.
- Leistungen / Benefits
- tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Homeoffice möglich
- ergonomische Büromöbel und Laptop
- Betriebsrestaurant/Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsbereiche
- Analyse von Anforderungen mit Fachbereichen
- Entwicklung und Konzeption individueller SAP-Lösungen
- Customizing der Einstellungen bzw. Prozessanpassungen
- SAP-Programmierung implementieren
- Mitentwicklung der SAP-R3-zu-S4HANA-Moglichkeit
- Beratung interner Bereiche zu neuen Arbeitsabläufen und Prozessen
- Zentrale Anforderungen
- Erfahrung im SAP-Umfeld (Betreuung, Anpassung oder Entwicklung)
- IT-/Informatik-Bezug oder entsprechende Praxiserfahrung
- Technikaffinität und Fähigkeiten, Kundenbedürfnisse technisch umzusetzen
- Projektmanagement-Erfahrung oder Interesse
- Beratungskompetenz gegenüber internen Kund: innen
- Souveränes Auftreten in Koordination und Zusammenarbeit in Projekten
- Teamgeist
- strukturierte Arbeitsweise
- Beratungskompetenz
- SAP-Module (SD, CS, PS, VM, BW, HR, CRM, MM)
- S/4HANA
SAP-Entwickler:in/SAP-Inhouse-Berater:in in Braunschweig Arbeitgeber: TÜV NORD
Die TÜV NORD GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter:in der Region Lüneburg eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, einem erfahrenen Team und umfangreichen Sozialleistungen, während Sie Ihre Führungs- und Fachkompetenz in einem renommierten Unternehmen weiterentwickeln können. Zudem fördern wir Ihre individuelle Karriereplanung und bieten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Entwickler:in/SAP-Inhouse-Berater:in in Braunschweig erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei TÜV NORD! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Entwickler:in/SAP-Inhouse-Berater:in in Braunschweig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei TÜV NORD einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
